学习《习近平著作选读》第一卷《着力培养选拔党和人民需要的好干部》心得体会

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学习《习近平着作选读》第一卷《着力培养选拔党和人民需要
的好干部》心得体会
在《着力培养选拔党和人民需要的好干部》一文中,习
平总书记指出:“好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备
同时,好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期,
干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代,对党忠诚、
勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。社会主义革命和建设
期,懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。改革开
初期,拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策,有知
懂专业、锐意改革的干部就是好干部。现在,我们提出政治
靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过等
体要求,突出了好干部标准的时代内涵。”这一论断为我党新
时代年轻干部培养提供了根本遵循。
干部考评反映用人导向和价值取向,事关党和人民的事
和干部积极性创造性。想要形成良好从政环境,选出更多符
时代,就评“鲜明亮出
部优使干“曝”,之下的审
以考评结果让能者“上”庸者“下”,推动干部在合适位置更好为
党为民服务。
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虽令不从”。领导干部政治素养这条硬杠杠过关,才能永葆党
的先进性和纯洁性,使干部始终在正确道路前进。必须全方
严格考察领导干部的政治素养,既要查政治能力合不合格,
要看政治信仰坚不坚定,保证领导干部在政治上始终同党中
保持高度一致。对政治能力不过硬的干部加强锤炼,对政治
想不合格、政治立场不坚定的干部敢于一票否决。让那
省自管达到心做到”的领导干部
能“上”得造风清气正的干部环境。
担当干部若只是“
工作诿扯皮、不作为,就无法为党
为民做实事。考评干部担当意识作为必考选出
甩起膀子去做在前急难险重
部,”中
退黄牌警告
“红评,使不惧难、敢
的标造出争先担当的干部环境。
实践本领是考评之要。干部身位置必须与干部才
,否就会影响政策让人意成
们在考评中,深化对干部的定期分析研判
考察。从而选实践能力强、能为民造部,
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除只耍小思、喊口主义干部实践
考评让有为干部有位,吃苦干部从而部主动提
本领,更做实事,干部群体能力让干
更好国家献力、为人民服务。
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn学习《习近平着作选读》第一卷《着力培养选拔党和人民需要的好干部》心得体会在《着力培养选拔党和人民需要的好干部》一文中,习近平总书记指出:“好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备。同时,好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期,对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。社会主义革命和建设时期,懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。改革开放初期,拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。现在,我们提出政治上靠得住、工作上有本事、作...

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