(2篇)第二批检察队伍教育整顿经验汇报

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第二批检察队伍教育整顿经验汇报

（2篇）

第二批检察队伍教育整顿经验汇报:动真碰硬整治顽瘴痼疾

推动查纠整改落地见效 1

严格落实主体责任，不断深化学习教育

一是聚力“关键少数”作用。检察长第一时间对查纠整改工作做

出明确要求和部署。班子成员认真履行“一岗双责”,对干警存在的

问题早提醒、早告诫、早纠正;自觉对照查纠整改环节的工作要求，

带头查找问题，带头主动整改，层层传导压力，一级做给一级看、一

级带着一级干。

二是聚焦“每日一会”制度。领导小组每日一会，领导小组所属

各工作组、各专班和各部门汇报当日查纠整改进展情况，领导小组认

真评价当天查纠整改工作是否按照标准开展、是否做到今日事今日毕，

并对当天查纠整改工作存在的问题加以解决，以严格的标准推进查纠

整改环节工作进程。

三是聚神“四问四创”教育。将学习教育贯穿教育整顿全过程，

搭建“党组+党支部+部门+干警”的学习互动模式，组织全院干警继

续认真学习习近平总书记关于加强政法队伍建设和检察工作的重要

指示精神，学习顽瘴痼疾专项整治等方案要求，充分认清顽瘴痼疾专

项整治的重大意义，打牢查纠整改思想基础，以学促查、以学促改、

边学边改，实现认识、行动、效果三统一。

准确理解把握政策，聚焦突出查处重点

一是放下包袱真讲。深入细致做好干警思想政治工作认真落实

“八必谈”要求，院领导、部门负责人和干警之间层层开展谈心活动，

明之以法、晓之以理、动之以情，教育引导干警坚决克服侥幸心理，

打消思想顾虑，放下思想包袱。用正反两方面案例来解说政策，详述

案情和处理结果，更好起到解疑释惑的作用，充分认清“自查从宽，

被查从严”的政策精神，制定《主动说明问题人员应急处理预案》。

二是把握政策真查。组织干警正确填报《个人事项自查报告表》，

立足各部门、各岗位检察业务实际开展自查自纠，坚决克服形式主义，

对存在的问题，敢于揭短亮丑，力戒以上级指出问题代替自身查找问

题、以共性问题代替个性问题、以他人问题代替自身问题、以业务问

题代替思想问题、以表面问题代替深层次问题，绝不允许任何人避重

就轻、蒙混过关。对“顽瘴痼疾”专项整治，制定《防止干预执法司

法等问题倒查机制》《案件线索受理核查方案》等 10 个细化方案，

靶向治疗、分类施策。对工作中发现的线索和上级转办的线索，安排

专人调查，建立线索台账清零制度，查实一个、查办一个、销号一个，

确保线索查核和案件办理件件有着落。

三是直面问题真改。对自身存在的问题，不推不躲，不讳疾忌医，

拿出认错勇气，端正改错态度，以自我革命精神进行自我剖析，详细

列出问题清单，精准分析症结原因，采取针对性办法举措，逐条逐项

对账整改到位。对于主动报告问题的干警，争取从轻减轻或免予处理;

查纠整改不主动不积极的，予以严肃处理，通过惩处极少数教育大多

数，真正体现严管就是厚爱。

切实加强宣传引导，积极营造深厚氛围

一是做响正面宣传。充分利用“铁检哈院一一两微一端”本院龙

剑网主页和检察内网主页，设置教育整顿专题、专栏，推送本院教育

整顿查纠整改重点报道、工作动态和查纠整改应知应会，以专栏为阵

地积极传播检察好声音、正能量。有计划、有步骤地开展好英模选树

宣传工作，树立检察队伍良好形象。

二是做实开门查纠。按计划、按步骤推进开门整顿，通过登门走

访、组织座谈等形式，面对面、点对点听取人大代表、政协委员、人

民监督员、铁路运输企业、铁路政法单位、社会各界和人民群众的意

见，广泛收集、深入查找执法司法、为民服务等方面的问题和线索，

通过让群众参与、让群众监督、让群众评判，不断强化外力推动，提

升查纠整改实效。

三是做好舆论引导。牢牢把握正确政治方向和舆论导向，严格对

发布案件查处等敏感信息的审核把关，紧跟活动进程，严防负面炒作，

为查纠整改和后续阶段顺利推进营造良好舆论环境。

注重密切沟通协调，践行检察为民宗旨

一是整章建制，“堵漏洞”。坚持以查纠突出问题、整治顽瘴痼

疾为突破，确保根治顽症、建章立制融会贯通，工作衔接有效顺畅。

根据本院实际，梳理制定《车辆使用管理规定》《值班值宿制度》《食

堂管理规章制度》《综合管理制度》等工作制度，有效规范工作秩序，

提升工作效能。二是逢案必查，“过筛子”。组织全院干警召开“三

个规定”工作推进会暨“重大事项”填报工作情况通报会，对“三个

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摘要：

第二批检察队伍教育整顿经验汇报（2篇）第二批检察队伍教育整顿经验汇报:动真碰硬整治顽瘴痼疾推动查纠整改落地见效1严格落实主体责任，不断深化学习教育一是聚力“关键少数”作用。检察长第一时间对查纠整改工作做出明确要求和部署。班子成员认真履行“一岗双责”,对干警存在的问题早提醒、早告诫、早纠正;自觉对照查纠整改环节的工作要求，带头查找问题，带头主动整改，层层传导压力，一级做给一级看、一级带着一级干。二是聚焦“每日一会”制度。领导小组每日一会，领导小组所属各工作组、各专班和各部门汇报当日查纠整改进展情况，领导小组认真评价当天查纠整改工作是否按照标准开展、是否做到今日事今日毕，并对当天查纠整改工作存在的...

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