精选6篇星级党支部申报材料

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【篇一】星级党支部申报材料
××党支部现有职工 45 人,其中党员 15 人,班组 4个,班
组业务范围涉及到质量管理体系维护、量具的检定和维修、售
后服务、进货检验、专用检查设备的操作及部分关键过程参数
的检测、产品终检、清洁度及磨削烧伤检测,人员分散,点多
面广,管理难度大。20xx 年支部按照党委工作重点并结合支部
的工作特点,紧紧围绕中心工作,以“提高全员质量意识,夯实
质量基础管理,提高质量管理水平”,“抓好双创工程,提升对
经营工作的贡献度”作为指导思想,以创建“四星级”党支部为目
标,提升基层支部的战斗力,发挥党员的先锋模范作用,探索
党支部基层组织建设新思路,效果显著。
一.重规范,抓落实,做实支部规定动作
一是认真学习《党支部工作规范化手册》内容,做到动作
规范标准。要求支部委员全面系统学习《手册》内容,每次党
员活动之前认真宣讲《手册》中规范化工作指导书内容,严格
制度和流程,做好组织机构及基础台帐规范化工作,健全组织
功能,确保动作规范标准。
二是做好支部活动计划书的编制和落实工作,扎实完成规
定动作。每年初按照工厂党委的年度工作要点,结合党委工作
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活动计划书的内容,根据支部工作实际,编制党支部的活动计
划书,明确规定动作中重点工作的责任人及时间节点,通过部
门党员大会及部门诊断会形式跟踪项目及课题进度,出现异常
及时纠偏。20xx 年支部承担的双创工程取得了比较好的效果,
特别是经营创效工程项目为“降低产品索赔率”。全年降索赔
177.6 万元,减少了我厂质量风险。此项目同时为支部及厂级监
察项目,并获东风有限效能监察一等奖。
二、重教育,抓竞赛,提高职工整体素质
一是组织全厂质量系统培训,提升质量管理技能。针对中
层管理干部、质量工程师、工艺工程师、班组长、检查员等不
同层级质量管理人员,支部书记邓××亲自编制质量培训计划,
组织编写培训教材,共组织了 9次质量培训,其中党员周××、
党员王××、胡××、党员王××获质量管理体系内审员证书,党员
王××获测量管理体系内审员证书,贺××等4名员工获金相检验
员资格证书。通过培训提高了员工的质量意识和质量管理技能,
为各项质量管理活动的开展,提供了充沛的人力资源。
二是组织开展拜师学艺活动,提高员工业务技能水平。目
前质量部拜师学艺有4对对子,分别是张××-张××、张××-廖××
计量学习队子,杨××-党员贾××齿轮终检学习队子,支部书记邓
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××-胡××体系管理学习队子。通过一段时间的学习,均取得了较
好效果,基本能承担本岗位工作。
三是组织开展党内主题竞赛,提高职工队伍整体素质。全
年党内主题竞赛 2次,6月份竞赛的主题为“提高全员质量意识,
夯实质量基础管理,提高质量管理水平”,开展了以下八项活动:
举办质量管理知识培训,举行了2次质量管理体系知识培训;
取得一批资格证书,取得质量管理体系认证证书4张,金相检
验资格证书4张;补充检查员量具,为齿轮分厂及热处理分厂
补充千分尺15 把、卡尺 6把、百分表8块、千分表3块、杠杆
表4块、偏摆仪 2台、综合检查仪5台、硬度块21 块、三坐标
测针6根;打破瓶颈检测工序,从计量检定岗位调剂廖××到齿
轮专检岗位,解决专用检具检测人手不足的问题;点评并参与
QC 发表,取得全国QC 发表会一等奖 1项、东风有限 QC 发表
会二等奖 1项;分析质量事故案例,利用质量例会分析了13 次
质量事故产生的原因及采取的措施;进行供应商质量审核,对
福建三明、东风锻造进行了过程审核,开具不符合项要求其定
期整改。10 月份组织全厂 43 名员工参加全厂检验员理论知识竞
赛,决出了前 6名,赛出了理论水平。
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作者:学习大国
分类:日常工作
属性:26 页
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时间:2023-05-16