XX乡镇2023年上半年党建工作述职报告

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XX 镇2023 年上半年党建工作述职报告

一、履行党建工作职责情况

（一）坚定政治立场，狠抓意识形态工作。扎实推进“两学

一做”学习教育常态化制度化，组织党员干部对党的十九大、省

市县委全会精神进行专题学习，今年以来，召开中心组学习 7

次，举办专题讲党课 7次、“院坝会”146 次。严格落实党管意

识形态“四个责任”，牢牢掌握意识形态的领导权、主导权、主

动权，召开意识形态专题党委会 4次、专题研判 2次，开展辖

区内党组织意识形态全覆盖专题督查 2次。

（二）坚持问题导向，全力抓好整改落实。针对省委和县

委巡视反馈的存在问题，以及 2022 年党建述职查找问题，镇

党委高度重视，成立了问题整改领导小组，召开专题党委会 4

次，就存在的思想认识、工作作风方面的问题全面进行安排部

署，建立问题整改台账，逐一落实责任办所和责任领导，制定

整改措施，明确整改时限，压实整改责任。并自发组织全体机

关干部及帮扶单位，对 12 个村所有贫困户进行全覆盖交叉检

查，发现问题 145 个，已全部完成整改。同时加大督查力度，

严肃处理整改不力机关干部 1人、村干部 5人，扣发考核奖金

1500 元。

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（三）强化责任担当，提升基层党建质量。坚持把抓好党

建工作作为首要职责，督促班子成员强化“一岗双责”责任落实，

全年先后主持召开镇党委会 26 次，专题研究支部建设、村干

部队伍建设、抓党建促脱贫攻坚等工作，带队深入村（社区）

开展党建专题调研 23 次。季度组织召开党建工作会、“支书论

坛”，听取党建工作汇报。坚持“专题化学习、经常化活动、导

师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，

对全镇 35 岁左右在家青年进行全覆盖摸底调研，遴选村级后

备干部 20 名，开展为期 3天后备干部培训。加大资金投入力

度，整合各类资金 120 余万元，新建或改扩建活动阵地 3个。

（四）突出党建引领，汇聚脱贫攻坚合力。坚持“围绕产业

抓党建，抓好党建促发展”思路，投入资金 450 万元，完成 XX

村桃李基地350 亩、XX 村杨梅基地320 亩、XX 村花椒产业

基地500 亩，修建温氏养殖农场5个，预计可带动 230 余户

贫困户脱贫致富。加快推进项目建设，投入资金 6500 万元，

硬化村级道路 100 公里，解决 32 户饮水困难问题和 320 户饮

水不安全问题。穆村顺利迎接全国脱贫攻坚成效考核评估检查。

（五）从严正风肃纪，营造良好政治生态。一是履职尽责，

狠抓“两个责任”落实。先后组织专题研究党风廉政建设工作 4

次、党风廉政建设社会评价宣传 7次、党风廉政建设社会评价

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工作 5次、正风肃纪3次，处分党员 6人。二是加强效能督查，

确保中心工作落实到位。组织对重点工作推进情况进行专项督

查4次，发通报4期，严格奖惩，实行加扣分制，加扣分值计

入各村（社区）、镇机关干部年终目标考核综合分值。三是守

正创新，打响廉洁名片。创新开展“党风廉政我来评”和“党风政

风齐赶场”活动，有力助推党风廉政社会评价工作。

二、存在的问题

（一）党建工作责任落实还不够。虽明确了班子成员抓党

建和党风廉政建设责任，但对党建工作说得多、做得少，习惯

通过召开会议、下发文件部署工作，在督查检查上做得不够深

入，投入的时间精力不足，存在一手硬一手软现象。如红岩村

虽然通过软弱涣散村党组织整顿转化，但是还是存在班子不够

团结现象。

（二）发展集体经济办法不多。全镇村集体经济点好面差、

发展不平衡。多数非贫困村底子薄，再加上缺项目和资金投入，

收入来源渠道单一，多数依靠山林承包、鱼塘承包、自来水站

等增加村级集体经济收入。2022 年集体经济不足5万元的有

12 个，占比 100％，村党组织的引领、带动作用亟待增强。

（三）干部队伍培养力度不够。村干部年龄普遍偏大，学

历普遍偏低，部分村干部岗位选拔“后继无人”，村干部后备人

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