国企2023年上半年意识形态工作总结1900字

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公司 2023 年上半年意识形态工作总结

xxx 公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻

落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢

牢掌握意识形态主阵地，不断研究和探索新形势下意识形

态工作的特点和规律，持续加强和改进意识形态领域工作

现将 2023 年上半年意识形态工作情况报告如下：

一、2023 年上半年工作开展情况

（一）加强教育管理，强化思想政治引领。坚持把党

的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，教育全体党员干部职工在政治立场、政治方

向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态

化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装

头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中

心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前，本年度累计

开展理论学习中心组集中学习 x次，“第一议题”学习 x次，

“三会一课”和主题党日开展学习教育 x余次，党员领导干部

讲党课 x次。

（二）强化阵地管理，筑牢意识形态主阵地。始终牢

牢掌控工作范围内意识形态主导权，依托 AAA 工作群、

AAA 等载体，深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话

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制度作用，了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思

想反映，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，切实

发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保网内部意识形

态安全。注重统筹联动，将宣传工作同党建工作、业务工

作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作领域舆论的

全覆盖，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同

心同向，不断提升工作质效。

（三）坚持从严执纪，畅通监督举报渠道。坚持严查

严处严问责，着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、

挺起来、严起来。对在各类媒体、互联网等公开场所发表

同党中央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策

以及重大决策部署，散布传播政治谣言，参加封建迷信活

动等问题的党员干部职工，依纪依法严肃处理，持续释放

从严查处的强烈信号。截至目前，本年度尚未收到有关违

反意识形态问题举报信，也尚未发现意识形态事件。来自

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（四）加大宣传力度，打造公司宣传阵地。始终坚持

正面宣传，把握正确舆论导向，高标准打造 xxxx，先后设

立党的二十大学习、主题教育、党建宣传、公司动态、政

策导读、时政要闻等x个宣传栏目，积极营造宣传氛围，

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扩大 xxxx 的县域影响力。同时，进一步明确责任，建立

《互联网信息公开发布审批登记表》和“供稿员”、“审核员”、

“管理员”链条式信息发布机制，规范信息发布流程，确保信

息发布内容质量，打造公司高品质、高标准、高质量的网

络宣传主阵地。截至目前，累计发布推文x余次。

二、存在的问题

（一）思想政治建设亟需加强。党员干部职工理论学

习还不够系统深入，日常忙于业务工作，在“学懂、弄通、

做实”上发力不够，理论学习向实践转化不明显，知行合一

有待深化，对党管意识形态工作落实有待进一步提高。

（二）意识形态工作和中心工作融合不够。当前，公

司宣传教育多以灌输式、平面式为主，方式方法单一，渗

透力、感染力有待进一步提高，在提高干部职工学习的积

极性、主动性需要进一步下功夫，推动将中心工作和意识

形态工作有机结合方面还需要积极探索。

（三）党员干部职工重视程度不足。个别党员干部职

工对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领

域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，事不关己、高高挂起

认识上依旧狭隘。还存在个别政治意识不强，缺乏勇于斗

争、善于斗争精神，对社会上、网络上、企业内出现的一

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn公司2023年上半年意识形态工作总结xxx公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续加强和改进意识形态领域工作现将2023年上半年意识形态工作情况报告如下：一、2023年上半年工作开展情况（一）加强教育管理，强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用...

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