物业公司廉政风险点及防控措施总结

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物业公司廉政风险点及防控措施总结

物业公司廉政风险点及防控措施

一、公司行政管理方面

风险点：

1、因集团公司未明确规定下属子公司职务和薪资问题，导致

在人力资源安排上无法按人事制度办理；2、在人员安排或干

部任用上，无法明确的进行安排；3、因公司财务在集团公司，

我公司在各项目资金的安排上不能及时到位；

防控措施：1、按人事管理办法，根据能力定岗，推行能者上，

庸者下；2、在临时用工上，集体研究，选用劳务派遣方式或

服务外包方式进行； 3、在项目安排上，实行集体研究，平等

竟争； 4、在大额资金使用上，必须进行班子研究；并按照公

开原则，征求上级部门意见。5、在物资采购中，进行公开招

标，实行货比三家，看质量、看生产厂家、看单价、看售后服

务择优采购； 6、资金使用、管理严格按照集团相关规定严格

执行。

二、公司中高层任用及财务方面

风险点：

1、在人事安排、任用、考核、评选先进等方面还有所欠缺，

公司制定的制度，因与集团公司不同而无法实行； 2、公司严

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格按照集团公司规定办事，客观上造成工作推进缓慢； 3、选

拔和任用干部后不能按照相应的职务进行薪资发放，导致工作

动力不足； 5、在考核，评优中降低标准，不坚持原则。

防控措施：1、加强制度管理，对“三重一大”问题必须集体研

究决定， 2、关键部门的人事安排要严格按照集团公司规定进

行，集团公司未明确的情况下，部门经理和普通员工一视同仁；

3、对要求加入中国共产党的职工，根据党章的规定办理；

4、公司参加总公司工会，经费由集团公司财务单独建账管理。

5、在推荐先进，任人为贤，实行公开、公式，让职工说话、

参与、决策； 8、按照党和国家、公司的有关规定任用干部；

9、严格按照规定开支、报销经费； 10、认真执行财务管理制

度，严格按照规定签字报账； 11、加强党风廉政建设，从自

己做起，起到先锋模范作用，拒腐防变； 12、加强法律法规

的学习，做到警钟长鸣。

三、员工福利方面

风险点：

1、公司社会保险未缴纳齐全，缺少生育险和医疗保险。2、集

团公司下了会议纪要缴纳公积金，未进行缴纳。3、集团公司

规定的新入职员工工资比老员工工资高，导致员工满意度不高。

防控措施：1、严格按照集团公司的社会保险缴纳制度实行。

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn物业公司廉政风险点及防控措施总结物业公司廉政风险点及防控措施一、公司行政管理方面风险点：1、因集团公司未明确规定下属子公司职务和薪资问题，导致在人力资源安排上无法按人事制度办理；2、在人员安排或干部任用上，无法明确的进行安排；3、因公司财务在集团公司，我公司在各项目资金的安排上不能及时到位；防控措施：1、按人事管理办法，根据能力定岗，推行能者上，庸者下；2、在临时用工上，集体研究，选用劳务派遣方式或服务外包方式进行；3、在项目安排上，实行集体研究，平等竟争；4、在大额资金使用上，必须进行班子研究；并按照公开原则，征求上级部...

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