2020年终人事工作总结报告范本
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2020 年终人事工作总结报告范本
编辑：2020 年终人事工作总结报告范本为公文阁网的会员投
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不知不觉间，2020 年过去了，2021 年来了，作为一名人事，
应该如何写年终工作总结呢?下面是小编给大家带来的 2020
年终人事工作总结报告范文模板 5篇，以供大家参考，我们共
同阅读吧!
年终人事工作总结报告范文(一)从我加入到人力资源部以来，
我感到收获很大，也很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程。
我看到人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业
水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职
能作用也在逐渐得到体现。
基于本人的工作职责，为了能更好地做好以后的工作，现总结
今年的工作情况如下：
一、整理公司员工档案
对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更
加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提
供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持
着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状
况。填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借
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准确的信息。
二、办理公司员工劳动合同
负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续。到目前为
止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市
场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，
致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个
机会，把合同签署工作完成好。
三、出具考勤报表
结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准
确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班
刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的
考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题
进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤
系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常
需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，
但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤
系统还需更加完善。
四、完善公司的奖罚制度
执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。对于有些员工不
遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人
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作者：公文写作
分类：写作素材
属性：17 页
大小：23.59KB
格式：DOCX
时间：2023-07-03
