县委组织部长履行2021年度全面从严治党主体责任情况汇报

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3.0 朝花夕拾 2021-11-02 138 99+ 15.25KB 4 页
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县委组织部长履行 2021 年度全面从严治党主体责任情况
汇报
按照通知要求,现将 2021 年度履行全面从严治党主体责任情
况汇报如下。
一、履行全面从严治党主体责任情况
(一)全面压实主体责任。认真贯彻执行中央、省委、市委落
实全面从严治党各项要求,制定 2021 年县委全面从严治党工作要
点和责任清单,指导把关全县各党委(党组)制定落实全面从严治
党主体责任年度任务安排和责任清单,避免出现“雷同”安排和清单
等问题。年初以来,召开全面从严治党工作会议 2次,编印 2021
年度县直党委(党组)及各乡镇党委履行全面从严治党主体责任情
况报告汇编 2册。
(二)认真落实党风廉政建设责任制。认真履行第一责任人职
责,听取班子成员履行全面从严治党情况汇报,分析研判工作形势。
落实廉政党课制度,讲授《加强党风廉政建设,做新时代党员干
部》等 xx 堂党课。坚持谈话提醒制度,开展新提拔干部任职廉政谈
话,对班子成员及机关干部开展节前廉政提醒 4次。认真落实意识
形态责任制,带头批评错误观点和错误倾向。经常性深入联系乡镇
和分管领域,严格督促履行党风廉政建设责任。
(三)从严选用管理,打造忠诚干净担当干部队伍。加大年轻
干部选用力度。印发《关于选派年轻干部挂职锻炼的工作方案》,
择优选派 xx 人到招商、信访等基层一线挂职锻炼,做法被《xx
报》刊发,xx 名表现突出的挂职干部被提拔使用。优化干部队伍结
构,xx 名新提拔领导干部中,35 岁以下 xx 名,占比超 50%,具
有全日制大学以上学历的占 90.5%。激励干部担当作为。开展疫情
防控专项考核,提拔重用堪当重任的“硬核”干部 xx 人,优先晋升职
xx 人。落实激励干部担当作为工作措施和关心关爱干部政策,晋
升公务员职级 xx 人次,对 xx 名受处分干部实施“温暖工程”。强化
干部教育培训。开展领导干部任前应知应会测试,举培训班 xx
培训 xx 人次、xx 人次。加强干部日常管理。建干部
会议制度,探索公务员时考核新模式,持强化干部化考
核结果运用。
狠抓规范提升,实开展“基层党建质量提升年”活动
实开展“基层党建制度落实年”活动推动创星县提升”,
xx 市级“五星标兵支部”,基层党建工作全面提
格化管理,推广“主题党日模式,实行“xxx”常态化疫情防控,
党建领基层治理成效显著强“委”班子及后备调整 xx
村书记。开展“党建xx”,选派干部化“主脱贫攻
坚。新建 xx 个社区大党委,打造红色物业、商党建等品牌,评选
xx 党员示范。“百企帮百村”“红色动活动助公经
发展。下xx 万元扶村集体经发展,培育选树示范
村社 xx
精准引才留才,激发共谋发展新力。实施人工作项
化管理。印发人工作项要点,重点任务顺利完成。校地校企
作取展,xx 所高校达作,新建专工作和大学
实训基xx 引进教授 xx 人。深入开展优家服
团活动。加大本土力度,评选出优年拔
xx 人,成“乡镇优家服”,为乡村振兴才智
。先xx 籍在读高学历人才座谈会、大学生暑期践活动
引才、重、爱才氛围浓厚。落实人政策,现人才奖资金 xx
余万元xx 万余元对县人实施造升级。
二、存在的问题
年轻干部特别是年轻党政储备不足,促干部担当作
为的机制还需完善。二基层党组建设短板,党建责任压的
不紧标准规范水平不高、党员管理的问题仍存在。三
政策覆盖不足企业引才措施较少,对来铁岭
创业才团队的持力度不够,对人才缺乏的关爱措施和
激励机制。
三、下工作安排
(一)持续抓好干部管理。用专项考核、工作实考核
,严格日常管,树立正确选人用人导向。做乡镇党委换届
工作,选优强乡镇党委领导班子。加大年轻干部优选优育
摘要:

县委组织部长履行2021年度全面从严治党主体责任情况汇报按照通知要求,现将2021年度履行全面从严治党主体责任情况汇报如下。一、履行全面从严治党主体责任情况(一)全面压实主体责任。认真贯彻执行中央、省委、市委落实全面从严治党各项要求,制定2021年县委全面从严治党工作要点和责任清单,指导把关全县各党委(党组)制定落实全面从严治党主体责任年度任务安排和责任清单,避免出现“雷同”安排和清单等问题。年初以来,召开全面从严治党工作会议2次,编印2021年度县直党委(党组)及各乡镇党委履行全面从严治党主体责任情况报告汇编2册。(二)认真落实党风廉政建设责任制。认真履行第一责任人职责,听取班子成员履行全面...

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