国资委秋季国有企业年轻干部能力提升培训班开班式讲话

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国资委秋季国有企业年轻干部能力提升培
训班开班式讲话
同志们:
党的十九届 XX 中全会提出,要把提高治理能力作为新
代干部队伍建设的重大任务。为此,我们今天在这里举办
xx 市国有企业年轻干部能力提升培训班,为的是锻造一支
政治素质过硬、治理能力强的高素质专业化干部队伍,为推
进新时代 XX 市国资企业高质量发展提供坚强组织保证。
,全面提高年轻干部素质培育。XX 地处
快速发展时期,经济发展较快,面临的风险挑战也相对较多,
对干部队伍治理能力提出新的更高要求。一要加强思想淬炼。
坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作
为首要任务,总结党史教育好经验好做法,推动形成长效机
制,“关键少数,抓好年轻干部“大学习大培训,开展全
盖培训,引导党员、干部坚定理想信念、坚守初心使命。二
要加强政治历练。持续推动“大学习、深调研、真落实”常态
化,深刻领会“两个确重大意义,“四个意识
“四个自信两个维护严肃党内政治生活,提高民主
生活会、组织生活会质量,增强党内政治生活的政治性、时
代性、原则性、战斗性。三要加强实践锻炼。围绕落实全市
协调发展、守好意识形态安全、加强党
基层,锤炼斗争精神、增强斗争本领。四要加强专业训练。
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实施干部专业化能力提升工程,紧扣深化改革开放、建设现
代产业体系、实施乡村振兴战略、加快科技创新、建设法治
政府、党建引领基层治理等开展教育培训,推动广大干部提
升治理能力,努力成为所在领域的行家里手。
,全面树牢年轻干部选拔导向。推进国有
企业高质量发展,必须坚持党管干部原则,落实好干部
把制行力治理能力作为干部选拔考核评的重
依据,选好干部、对干部。要把政治标放在位置
政治标是硬杠杠,要把政治素质分掌握
年轻干岗位职责重大验、处理复杂问、对
退留转,加强政治素质分析对政治
不合格“一票否要树立力选拔在破解
社会治难题管、作为、绩突出的年轻干部,
重使在基层治理一线作、埋头苦默默奉献
年轻干部,广大干部提高治理能力、增强治理效能。要
重在中心大工作急难重任务中考察部,
作实和群众口碑检验干部治理能力,对能、工作实
实的时使,对耍假把式的果断
,全面增强年轻干部监督管理。要
强对年轻干部监督理,强化行力,推广大
按照使、开展工作。加强
建设,真总结经验做法,不断完善干部监督管理办法,
确保工作有条不紊、有。要抓好“关键少数”。
坚持制人人平等度没例外督促轻干部
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标签: #讲话 #培训班

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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn公文阁——公文写作之家,体制人加油站国资委秋季国有企业年轻干部能力提升培训班开班式讲话同志们:党的十九届XX中全会提出,要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。为此,我们今天在这里举办xx市国有企业年轻干部能力提升培训班,为的是锻造一支政治素质过硬、治理能力强的高素质专业化干部队伍,为推进新时代XX市国资企业高质量发展提供坚强组织保证。一、要抓好“育”,全面提高年轻干部素质培育。XX地处快速发展时期,经济发展较快,面临的风险挑战也相对较多,对干部队伍治理能力提出新的更高要求。一要加强思想淬炼。坚持把深入学习贯彻习...

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作者:朝花夕拾 分类:写作素材 属性:3 页 大小:16.28KB 格式:DOCX 时间:2023-07-09

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