河南省南阳市卧龙区委书记高贤信在副科级干部任前谈话会上的讲话

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永葆清澈之心、赤子之心

永远保持激情，做新时代的好干部

——在副科级干部任前谈话会上的讲话

演讲人/高贤信

河南省南阳市卧龙区委书记

2021 年1月23 日

同志们：

刚才区委常委、组织部长李廷武同志宣读了各位的任职通

知，区委常委、纪委书记、监委主任李筱珂同志又给大家作了任

前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言，王克晓、袁

辉同志代表乡镇办和区直单位，结合各自成长经历和工作感悟也

作了很好的发言。

各位同志即将成为卧龙区的一名副科级干部，在这里，我对

大家的进步表示祝贺！我回区里以后参加这种任前谈话，印象中

只有两次。第一次是卫健系统科级干部调整，我自己要求参加的，为

什么要去给他们谈话？我感到我们当前的师德师风、医德医风这

些直接涉及民生的特殊岗位需要给他们提出要求。今天在同志们

任职履新之际，我跟大家进行这次集体谈话，既是一种勉励和鞭策，

也是提出一些希望和要求。

第一，为事择人者治，为人择事者乱。咱们这一次干部的选

拔任用历时比较长，从去年 8月5日启动到现在，中间的酝酿、

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推荐、考试等有关考核程序持续了 4个多月时间，可以看出区委

对此次干部调整非常慎重。一方面是因为咱们区十多年来没有大

批调整这么多的副科级干部，另一方面也因为我们这一批干部适

值“十三五”圆满收官、“十四五”精彩开局的关键时期。就像刚才

同志们发言所说的，遇到了一个好时代。这批年轻的同志都要工

作二十年到三十年，也就是五到六个“五年规划”的时间，你们决

定着卧龙区未来的发展，所以我对这次大规模调整非常重视，对

大家寄予厚望。我们不拘一格用人才，是为了匡正用人风气，为

国选才、为事业选才，在马克思主义的群众观和政绩观的交叉点

去选人。我们是这样说的，也是这样做的，包括这次干部任用的

时机和条件，以大无畏的精神，排除一切干扰，制定科学合理的

选人用人方案，区委组织部的同志做了大量工作，也得到了市委

组织部的大力支持。

区委常委会和我这个区委书记身负着省委、市委的重托，事

关着我们一个区域的发展，所以在选人用人上不能辜负了组织的

重托和百万卧龙人民的期望。古人说“为事择人者治，为人择事

者乱”。我们选择各位就是为了我们伟大的卧龙事业，也是为了

我们百万卧龙人民的利益，我们是为事选人的，而不是为人择事

的。这就是我们正确的政治路线、组织路线和风清气正的用人环境、

科学的选人办法。大家通过“双推双考”走到这个岗位，证明大家

在各自岗位都非常优秀。但严格来说，我们的知识储备与当前所

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn永葆清澈之心、赤子之心永远保持激情，做新时代的好干部——在副科级干部任前谈话会上的讲话演讲人/高贤信河南省南阳市卧龙区委书记2021年1月23日同志们：刚才区委常委、组织部长李廷武同志宣读了各位的任职通知，区委常委、纪委书记、监委主任李筱珂同志又给大家作了任前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言，王克晓、袁辉同志代表乡镇办和区直单位，结合各自成长经历和工作感悟也作了很好的发言。各位同志即将成为卧龙区的一名副科级干部，在这里，我对大家的进步表示祝贺！我回区里以后参加这种任前谈话，印象中只有两次。第一次是卫健系统科级干部...

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