企业党群工作部工作汇报

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（一）补齐1个短板

制度优势是党和国家的最大优势，也是实现国有企业治理体

系和治理能力现代化的先行保障。对现有制度修订完善的基础上

以党章为遵循，以党中央、XX省委相关制度规定为依据，党群

工作部梳理和新建相关制度及实施细则23项，条目涉及严格党

的组织生活、党委议事规则、党的群众工作、企业文化建设、干

部培养考察、党务公文管理等多个方面，内容渗透到公司党群工

作各个环节；《工会制度汇编》包含14项工会基础管理制度，

目前已印发实施。

（二）打造2个亮点

一是积极创建市级先进党支部。按照高新区党工委关于创建

标准化党支部的指示要求，以《XX省国有企业党支部建设标准

化手册》中27项“党支部工作规范”为建设标准，机关党支部先

行一步，创新经验；XXX党支部锁定目标，迎头赶上，力争

2021年两个党支部全部达到市级标准化验收标准。

二是凸显宣传思想工作新亮点。以报道重点工作落实情况为

核心，以宣传公司创新改革发展为主题，以展示公司新动态、新

进展、新成就、新面貌，推广新技术、新做法、新经验、新亮点

为主要内容，党群工作部制定了《关于加强信息宣传工作的通

知》，明确信息宣传工作要求，量化了各部室、子公司信息宣传

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工作年度任务考核指标。力争在2021年，把宣传工作打造成公

司发展新亮点。

（三）实现3个规范一是规范党委议事规则。以厘清权力边

界，科学界定党委会与股东会、董事会、监事会和经理层的职责

范围为目标，党群工作部制定了《党委会议事规则》；以明晰职

权边界，减少自由裁量权为原则，建立了《党委会职责清单》；

按照简便、易行、实效的原则，以权力事项、行使主体、行使要

素、运行程序、投诉举报等方面为内容，制作了《党委会运行流

程图》，实现党委决策的制度化、规范化、科学化和民主化。

二是规范党的组织生活。以“XX党建”平台为有力抓手，按照

季首月初上报上传的原则，在建立健全党的组织生活制度的基础

上，党群工作部对今年四季度党及2021年各支部“三会一课”、

主题党日、民主生活会、组织生活会等6项组织生活按季首月初

编排计划，做到有目标、有要求、有计划、有措施、有检查、有

通报，高标准严要求规范党的组织生活。

三是规范发展党员工作。9月份以来，党群工作部对集团公司

XX名入党积极分子档案和党支部“三会一课”记录进行摸底，对

程序不规范的进行整改并建立长效机制，遵循发展党员16字方

针，坚持标准，规范程序，严格把关。

三、下一步工作设想

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各位领导，党群工作部作为集团公司党建工作的参谋机构、

服务机构、组织协调机构和督查落实机构，工作必须想在前、干

在前，主动担当、积极作为。2021年，是中国共产党建党100

周年；是党领导全国人民完成第一个百年奋斗目标后，乘势而上

进军第二个百年奋斗目标任务最艰巨、最繁重的一年，也是最具

潜力和后劲的一年。从国家层面看，要实现全面建设小康社会，

建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国，国

有企业作为国民经济的重要命脉和支柱，肩负着重大责任和使命

持续加强和改进集团公司党的建设工作，充分发挥党组织的政治

核心和领导核心作用，是事关集团公司改革发展全局的一项紧迫

的战略任务；从中央专项巡视中管国有企业发现的问题来看，国

有企业必须始终扭住全面从严治党不放松，落实好党组织主体责

任与监督责任，是集团公司改革发展稳定的强有力保障；从集团

公司改革发展面临的形势任务看，2021年是集团公司“十四五”

规划的开局之年，也是公司内设机构和人员编制调整后履行好职

能、发挥好作用的关键一年。“十四五”期间要抓好“发展、服务

和谐”三件大事，实现集团公司高质量发展目标，首先要解决好

造血能力够不够的问题、发展动力强不强的问题、服务水平高不

高的问题。任务相当艰巨和繁重，发挥好党组织的战斗堡垒作用

提高党员队伍凝聚力、战斗力和引领力，是把党的政治优势、组

织优势和群众工作优势转化为推动公司科学和谐发展优势的动力

机制和实践载体。

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn（一）补齐1个短板制度优势是党和国家的最大优势，也是实现国有企业治理体系和治理能力现代化的先行保障。对现有制度修订完善的基础上以党章为遵循，以党中央、XX省委相关制度规定为依据，党群工作部梳理和新建相关制度及实施细则23项，条目涉及严格党的组织生活、党委议事规则、党的群众工作、企业文化建设、干部培养考察、党务公文管理等多个方面，内容渗透到公司党群工作各个环节；《工会制度汇编》包含14项工会基础管理制度，目前已印发实施。（二）打造2个亮点一是积极创建市级先进党支部。按照高新区党工委关于创建标准化党支部的指示要求，以《XX省国有企业党支部建...

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