在全市老干部工作会议上的汇报发言材料

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尊敬的

部长，各位领导，同志们：

近年来，XX 县坚持问题导向，在离退休干部学习活动

阵地建、管、用上找差距、抓提升，积极探索破解阵地覆盖

不广、管理不精、功能不优等难题，逐步实现学习活动阵地

运行扩面、提质、增效。根据会议安排，现将有关工作进展

情况汇报如下：

多方融合“建”，破解阵地覆盖不广难题。针对人口老龄

化持续加深，离退休干部人数逐年增长，学习活动场所需求

不断加大的现状，XX 县积极整合资源，完善学习活动阵地

布局，有序提升阵地覆盖面、辐射度。以县老干部活动中心

为圆心，整合老年大学、老干部党校、离退休干部党群服务

中心、银发专家工作站集群为一体，优化县级主阵地建设，

切实满足城区离退休干部政治理论学习、精神文化养老、优

势作用发挥等多重需求。以乡镇养老服务中心为支点，充分

利用宣传、文化广播、民政等行业资源，在场所布置、课程

设置上下功夫，强化老年大学乡镇分校建设，为乡镇离退休

干部、老年群体学习活动提供场所。以村（社区）党组织活

动场所为辐射，用好社区党群服务中心、便民服务站、新时

代文明服务站（点）等场所，突出当地民族文化特色，持续

深化村（社区）教学点建设。同时，共建共享拓展阵地，依

托县内红色文化资源，挂靠全县党员干部教育现场教学点建

老年大学（老干部党校）X

所，乡镇分校 XX

所，村（社区）

教学点 XX 个，老年大学党性教育点 X 个，分校覆盖率达

100%、教学点覆盖率达

XX%，实现乡镇分校由少到多、村

（社区）教学点从无到有的重大突破。

因地制宜“管”，破解阵地管理不精难题。针对活动阵地

分散，活动人员相对密集、流量较大，部分场所管理权属不

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清、管理制度体系不完善等问题，加强分析研判，坚持因地

制宜、分级分类原则，规范活动阵地管理使用。在县级阵地，

完善管理制度，制定老干部活动中心、老年大学管理规定，

同时，对老年大学党员学员进行全覆盖摸底，规范建立老年

大学学员临时党支部，采取“校委+班委+支委”共同管理的

模式，整合工作力量，多维度抓好阵地管、用。在分校、教

学点，将阵地管理、使用纳入全县离退休干部工作年度评价

指标，核定分值，定期对阵地管理、作用发挥情况进行调研、

问效，突出党建引领，组建由乡镇党委分管领导、老干专干、

文广中心负责人、离退休党支部负责人为核心的阵地管理服

务队伍，在管好乡镇分校的同时，指导带动辖区内教学点工

作提升，实现教学活动有保障、日常运维有规范。

拓宽渠道“用”，破解阵地功能不优难题。针对部分学习

活动阵地功能单一，活动吸引力不强，阵地整体作用发挥不

强，一定程度存在闲置、浪费情况等问题，采取多室合一延

伸链条的方式，丰富内涵、拓展外延持续强化学习活动阵地

作用发挥，为离退休干部助力经济社会发展搭建平台。突出

老干部活动中心设置共享式党员活动室、读书茶座、露天大

舞台、文化活动区、政策宣传栏、会议室等

余个功能区

域，有效盘活阵地配置资源。接入治理功能，以

XX、XX、

等

个社区党群服务中心为支撑，社区活动阵地化身为

离退休干部的充电站、集合地，通过原单位和社区双向沟通，

热心公益、身体状况良好的退休干部主动担任所在小区的业委

会成员、网格员，有效助力社区自治。拓展服务功能，将活

动阵地整体功能持续延伸，有机融入机关党建活动阵地，结

合全县重点工作推进，在农科、卫健、文旅

个重点行业领

域挂牌成立乡村振兴银发专家工作站，通过用好党组织活动

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn尊敬的XX部长，各位领导，同志们：近年来，XX县坚持问题导向，在离退休干部学习活动阵地建、管、用上找差距、抓提升，积极探索破解阵地覆盖不广、管理不精、功能不优等难题，逐步实现学习活动阵地运行扩面、提质、增效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：多方融合“建”，破解阵地覆盖不广难题。针对人口老龄化持续加深，离退休干部人数逐年增长，学习活动场所需求不断加大的现状，XX县积极整合资源，完善学习活动阵地布局，有序提升阵地覆盖面、辐射度。以县老干部活动中心为圆心，整合老年大学、老干部党校、离退休干部党群服务中心、银发专家工作...

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