构建“三维立体”工作体系做好企业思想政治教育（2篇）
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目
录
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构
建“三维立体”工作体系做好企业思想政治教育
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双碳”目标下做好地热调查研究单位青年职工思想工作的思
考9
随着国有企业改革和发展的不断深入，新情况、新问题
不断涌现，企业思想政治教育工作面临着前所未有的新挑战。
中国移动 xx 公司 xx 分公司（简称：xx 移动）党委立足理
论和实践，通过打造三力聚合的“党性课堂”、三身融合的“道
德讲堂”、三层耦合的“法律学堂”，探索构建了“三维立体”的企业
思想政治教育工作体系，系统推进企业思想政治教育工作，
不断增强员工思想凝聚力和企业向心力，为公司持续健康发
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展提供了强大精神动力。
一、“三维立体”工作体系的内涵阐释
做好国有企业员工思想政治教育必须坚持马克思主义
哲学观点。其中，理想信念属于世界观范畴、处于统领地位；
道德观念决定人的价值观倾向，法律意识是人行为的底线约
束，三者互为整体、不可分割。
理想信念是党员安身立命的根本。理想信念的教育，具
体到国有企业，特别是对于国有企业员工中的先进群体——
党员来说，就是要把马克思主义基本原理同中国具体实际相
结合、同中华优秀传统文化相结合，不断做深做实做细理想
信念教育。
道德是调节社会利益关系的关键。道德的调节是通过内
道德关系中个人利益和社会整体利益的矛盾，自觉维护社
会整体利益。作为承担着社会责任的国企员工应当主动提
升道德修养，促进社会风气的良好发展。
法律是事物质变不可逾越的底线。从唯物辩证法的角
度来看，底线是由量变到质变的一个临界值，一旦量变突
破这个临界值，事物的性质就会发生根本性变化。作为国
企的员工，如果缺乏规则意识和底线意识，违反法律法规，
不仅个人会受到法律严厉制裁，也有可能造成企业的损失
和国有资产的流失，为企业健康持续发展埋下隐患。
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：14 页
大小：103.32KB
格式：DOCX
时间：2023-07-19
