在全市人才工作领导小组成员单位述职报告会上的讲话
VIP专免
在全市人才工作领导小组成员单位述职报告会上的讲话
同志们：
这次市人才工作领导小组会议是今年领导小组召开的第一次会
议。以上各成员单位分别总结了 xx 年度履行人才工作职责情况，提
出了下一步人才工作打算，总的感觉，大家准备充分，发言认真，
从字里行间感受到，过去的一年，大家都做了大量的扎扎实实的工
作，有付出、有成效、有贡献，听了之后收获很大，深受启发。概
括同志们的发言，主要有四个方面的特点：
一是人才工作领导机制进一步完善。下发了《市人才工作领导
小组运行规则》，形成了年初定目标任务、年中搞督查、年底述职
评议的工作运行机制。市人力资源和社会保障局专门成立了人才工
作办公室，宏观指导全市政府部门、企事业单位人才工作，对照全
市人才工作要点，编制了任务分解表和推进计划表，严格考核，规
定任务完成不好的科室、单位和个人，年终不能评为先进。市委统
战部印发了《党外人才工作实施意见》，把人才工作列入重要议事
日程。市委宣传部实行人才工作责任制，把人才工作与宣传思想工
作同部署、同检查、同考评。市财政局加大了人才资金投入力度，
去年市级投入 x万元，为人才工作有序开展提供了有力的资金保障。
市科技局、卫生局、文广新局、经信委、农业局等单位成立了以单
位主要负责同志为组长的人才工作领导小组或议事机构，明确了有
关科室的具体任务，实行人才工作责任制，定期进行考核。
二是重点工作推进力度进一步加大。针对全市人才载体建设相
对薄弱的实际，出台了《支持人才载体建设暂行办法》，市财政每
年安排专项经费对重点实验室、企业技术中心等 x类人才载体建设，
提供资金支持、政策引导服务，市经信委建立了企业人才载体建设
联席会议制度。年初来，全市新增省级人才载体 x个，其中国家级
x个，人才载体建设取得了明显成效。去年，市委组织部、市人力
资源和社会保障局、市财政局等单位扎实推进了人才初始创业工作，
在全市建立了随时受理、定期评估、跟踪服务工作体系，累计受理
人才创业项目 x余个，经过选拔评审，县区重点扶持项目 x个，市
级重点扶持项目 x个。市县两级财政列支了专项资金，建立了创业
导师制度，成立了初始创业人才协会，举办了人才初始创业大赛，
人才初始创业工作成为我市人才工作的一大亮点，在全市掀起了支
持创业、鼓励创业、创业光荣的热潮。
三是服务科学发展功能进一步增强。市人力资源和社会保障局
组织实施各类引智项目 x项，新引进外国专家 x人次。市卫生局启
动了第一批医学重点学科和优秀医学人才选拔工作，遴选 x个学科、
x名优秀人才列为重点培养对象，初步建成了我市第一家符合国家
实验室建设规范的中心实验室。市科技局在全市范围内建立了 x个
农产品物联网技术验证基地，争取省级以上科技计划项目 x项，补
助经费近x万元，争取资金数量再创新高。市经信委表彰了x名企
业家，公布了第二批x名杰出贡献企业家和 x名高成长型企业后备
人才名单。市发改委争取到国家级高技术创新平台建设项目，进一
步提高了我市人才承载能力。
四是工作体制机制创新进一步加快。各成员单位以创新为动力，
紧紧抓住人才的评价、使用、激励、引进等环节，积极推进人才工
作体制机制创新。市人力资源和社会保障局实施高技能人才发展工
程和青年学术技术带头人培养工程，年度评选首席技师x名，有突
出贡献的专业技术人员 x名。市农业局实施了乡村之星示范带动工
程，建立协会联盟，对接龙头企业，建立乡村之星培养体系，评选
市乡村之星x名。市科技局制定出台了《加快十大科技创新平台建
设的实施意见》，修订了《市科学技术奖励办法》，召开了全市科
学技术大会，隆重表彰了一批优秀科技工作者。市科协组织学术交
流x多次，评选了第十届市青年科技奖。市民政局探索加强社会工
作专业人才队伍建设，取得了良好效果。市国资委每年对企业人才
队伍状况进行专题调研，建立了市国资委系统企业经营管理人才信
息库、专业技术人员信息库和企业后备干部队伍信息库。市统计局
完成了人才资源调查、人才贡献率测算等任务。各个成员单位都能
够按照市委、市政府的统一部署和市人才工作领导小组的要求履行
职责，做了大量卓有成效的工作。
2020 年人才工作在原来的基础上有了新的发展和进步，这也
为下一步人才工作的开展打下了坚实基础。但是应该看到x年度的
人才工作，任务更加繁重，要求进一步提高。去年底和今年初，在
摘要：
展开>>
收起<<
在全市人才工作领导小组成员单位述职报告会上的讲话同志们：这次市人才工作领导小组会议是今年领导小组召开的第一次会议。以上各成员单位分别总结了xx年度履行人才工作职责情况，提出了下一步人才工作打算，总的感觉，大家准备充分，发言认真，从字里行间感受到，过去的一年，大家都做了大量的扎扎实实的工作，有付出、有成效、有贡献，听了之后收获很大，深受启发。概括同志们的发言，主要有四个方面的特点：一是人才工作领导机制进一步完善。下发了《市人才工作领导小组运行规则》，形成了年初定目标任务、年中搞督查、年底述职评议的工作运行机制。市人力资源和社会保障局专门成立了人才工作办公室，宏观指导全市政府部门、企事业单位人才工...
相关推荐
-
公文阁搜索技巧，教你方便快捷搜索想要的材料免费
2023-06-14 678 -
20230606 公文阁今日更新公文素材294篇VIP专免
2023-06-05 553 -
学习习近平法治思想研讨发言材料VIP专免
2023-03-30 966 -
在县委理论学习中心组学习会上的发言材料（法治思想研讨）VIP专免
2023-03-30 636 -
XX县旅游市场工作调研报告VIP专免
2023-03-30 298 -
XX区全域旅游发展情况的调研报告VIP专免
2023-03-30 259 -
关于全市旅游康养产业发展情况的调研报告VIP专免
2023-03-30 859 -
在全市强降雨防范视频会议上的讲话提纲VIP专免
2023-03-29 250 -
医院党委书记学习党的二十大心得体会：全面学习把握落实党的XX大精神全方位推动公立医院高质量发展VIP专免
2023-03-29 914 -
医院党委书记学习党的二十大心得体会：以人民群众健康为中心，深入推进公立医院高质量发展VIP专免
2023-03-29 373
作者：大江大河
分类：日常工作
属性：9 页
大小：18.96KB
格式：DOCX
时间：2021-11-09
