公安警务辅助、辅警管理调研报告、思想分析、管理措施

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3.0 大江大河 2021-11-18 147 99+ 19.2KB 9 页
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公安警务辅助、辅警管理调研报告、思想分析、管理措施
根据《关于组织开展规范公安机关警务辅助人员管理专题调研
的工作提示》的要求,我局结合自身实际情况,采取查阅资料、集
体谈心和个别交谈等办法,对辅警队伍建设管理工作情况开展了调
研,现将有关情况报告如下:
一、辅警队伍的现状及特点
2021 年以来,我局共接收辅警 2批,共 XX 人,目前实有 XX
人,其中男性 XX 人,女性 X人,约占我局总人数的三分之一。其
中,第一批招聘 XX 人,目前实有 XX 人,已分配至二级单位参加工
;第二批招聘 XX 人,目前实有 XX 人,现正统一集中训练、工作。
伴随着大批辅警“新鲜血液”的融入,缓解了当前警力的不足,有效
推进了巡逻防控、值班备勤、勤务训练和后装保障等各项工作。目
前,辅警队伍在结构组成上主要呈现以下特点:
()年龄分布上呈现年轻化。我局辅警平均年龄为 xx 岁,使我
局整体平均年龄由 XX 岁降至 XX 岁,我局整体年龄结构更趋年轻化,
有效确保了能够在严格训练、长时备勤和实战对抗等急难险重任务
中担当重任。
()队伍组成上呈现多元化。在招录的辅警中,主要来源为退役
士兵、警校毕业生、地方院校毕业生,人员组成更加多元化,形成
了行政编民警、事业编民警和辅警有机统一的格局,促进队伍形成
了与其执法行为相匹配的应急反应机制。
()人员思想上呈现活跃化。目前,绝大多数辅警为“90”后,
思想活跃、善于创新,对新鲜事物接受能力强,敢于表达自己的观
点与意见。但同时,由于年轻气盛,自我控制能力欠缺,如处置不
当极易引发警民矛盾,甚至影响公安形象。
二、我局辅警队伍建设管理情况
为切实加强辅警队伍建设,助推各项工作顺利开展,我局立足
实际,强化措施,在对辅警的管理使上严“三个关”,将
训,交心谈心和管理教育紧密结合,有效调了辅警人员的工作
极性、主性和创性,切实强了辅警队伍的凝聚力、心力
和战力,为维护社会稳定了重要作
()思想关,发工作情。我局以思想教育为根
开展警、建立定期交心谈心制掌握辅警队伍的
思想动态,切实关心爱护辅警人员,分调其工作极性,
队伍凝聚
开展警。我局渠道大思想
育阵地。邀请辅警家属来我局走访,参观警装备,体生活,
警务实战练,与家属面面沟通把家庭教育与单位管
紧密结合来,消除辅警人员思想上的不安定因素助其
建立正确的人生观、值观。同时切实拉近了单位与辅警之
距离强了辅警的归属感,使辅警正融入队伍中。交中,辅
家属对我局的工作给予支持高度评价长表示
参加辅警工作后,思想意发生明显转变改掉多不
各方面素质得到强。
是定期开展谈心活对辅警工作枯燥单一厌倦
心理的实际,我局分重队员的心理况,经常性开展交心谈心
,切实了解其思想脉搏精神状况,对工作成绩及给予肯定
在的时进行教育疏导,使他们得到认可重。同时
期召体辅警大,在体辅警中提倡团结意、自、大
局意务意奉献倡导辅警队员正确位、保持良好
培树正确的业观和法
是注重解实际难。时对我局辅警人员公受、生
时进行慰问给予怀,在精神和物上进行关心和助。
同时,我局还适时组织警活极开展足球比赛
河比赛娱乐营造一个极的、人的工作
活跃队伍,又增情,大力强化了辅警人员的归属感
和队员心力。
()把培训关,锻造过硬素质为使辅警人员任工作要,
正发,我局按照岗业能力素质要求,以培养良好纪律
掌握扎实专业知识和工作能为目极开展辅警
育培训和日常训练工作。
是抓岗前集训,实现角色转变。我局遵循“严格教育、严格训
练、严格管理、严格纪律、严格考核”的“严”原则,结合实际,集
摘要:

公安警务辅助、辅警管理调研报告、思想分析、管理措施根据《关于组织开展规范公安机关警务辅助人员管理专题调研的工作提示》的要求,我局结合自身实际情况,采取查阅资料、集体谈心和个别交谈等办法,对辅警队伍建设管理工作情况开展了调研,现将有关情况报告如下:一、辅警队伍的现状及特点2021年以来,我局共接收辅警2批,共XX人,目前实有XX人,其中男性XX人,女性X人,约占我局总人数的三分之一。其中,第一批招聘XX人,目前实有XX人,已分配至二级单位参加工作;第二批招聘XX人,目前实有XX人,现正统一集中训练、工作。伴随着大批辅警“新鲜血液”的融入,缓解了当前警力的不足,有效推进了巡逻防控、值班备勤、勤务训...

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