支部党课讲稿：用好换届试金石传递用人接力棒

VIP专免

3.0 大江大河 2021-11-19 138 99+ 39.05KB 2 页

侵权投诉

换届风气是一个地方政治经济发展的“试金石”，换届风气的好坏，直接关系着

换届工作的成败。今年恰逢建党一百周年，也是“十四五”的开局之年，还是全面开

启建设社会主义现代化国家新征程的起步之年。习近平总书记强调，贯彻新时代党

的路线，建设忠诚干净担当的高素质队伍是关键。为深入贯彻落实党中央提出

的“五个好”的目标要求，各级党委及其组织部门要坚决扛起政治责任，坚持把加强

换届风气监督贯彻换届工作始终，传递好选人用人的“接力棒”。

接好公开透明的“第一棒”。

理国要道，在于公平正直。习近平总书记多次强调，加强党的建设，必须营造

一个良好的从政环境。基层治理是国家治理体系和治理能力建设的“神经末梢”，基

层换届事关基层社会的稳定和发展。本次换届工作严格遵守“严肃换届纪律‘十严

禁’”，压实各级党委的主体责任、党委书记的第一责任人责任、纪律检查机关的监

督责任和组织部门的直接责任，切记增强“四个意识”，摆正政治站位，以对党和人

民高度负责的态度，统筹安排好换届和疫情常态化等各项任务，保证工作的平稳开

展、有序推进。提前做好战略部署，通过公众号、宣传片、开展会议等方式，深入

宣传换届政策，严肃换届风气，将“监督探头”覆盖到每个节点，明确监督的关键环

节和薄弱部位，有的放矢，保证换届工作全程监督到位。对因履职不力而导致换届

风气不正的，要依法依规严肃处理。严格把控选人关卡，禁止拉票贿选，禁止

搞“小团伙”，禁止弄虚作假，绷紧思想弦，营造一个风清气正的换届环境。

抓牢民主参与的“第二棒”。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。县乡人大换届选举，是全过程人民民主最

生动、最直接的体现。换届在即，务必确保换届工作公开化，选举流程透明化，做

好换届选举的各项组织工作，依法保障选民的选举权与被选举权，把提名推荐、考

察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。在提名推荐环节，需时刻避

免“带病提拔”“带病上岗”等问题的发生。在换届考察环节，注重考察对象政治素质

关、专业能力关和群众口碑关，综合多方意见，配齐让群众满意的好班子。在整个

换届过程中，需全程畅通民意反馈渠道，用好“12380”“问政山东”等监督举报平

台，从严督导，从严检查，严肃换届风气。人民代表人民选，选好代表为人民。新

时代的选人用人工作，必须坚持群众路线，把群众观点、群众立场作为考评干部的

重要标尺，经常深入基层、深入群众，全方位、多角度了解干部，要多与群众谈

心，多听群众心声，要借助群众的眼睛看准识准人才，真正选出让群众满意的干

部。

强化正向激励的“第三棒”。

栽下梧桐树，引得凤凰来。换届选举对于干部来说，是一场对整体素质的考

验，也是对心智的磨炼。万事万物皆有兴替，换届免不了干部“进退留转”。树牢正

确用人导向，把政治标准放在首位、要把人岗相适作为基本前提，建立和完善评先

评优、考核奖励等正向激励。对“进”者表示祝贺，既然可以当选，必然是政治上

的“明白人”，能力上的“领头人”，思想上的“老实人”；对“退”者表示鼓舞，不论职

位高低，都应以淡泊之心对待落选，落选不等于失职，让他们“落选无落差”；

对“留”者进行勉励，不动也是一种进步，保持对工作的热情，站好每一班岗；

对“转”者表示激励，转岗是对个人的磨炼，既是机遇，也是挑战。全面落实换届结

构要求，大力选拔优秀年轻干部，认真落实女干部、少数民族干部和党外干部配备

规定，盘活干部资源。将纪律和规则挺在前面，建立健全纠错容错机制，大胆重用

优秀年轻干部，为敢干事、能干事的干部“兜底”，让见贤思齐蔚然成风。

传递长效机制的“第四棒”。

一个好的制度能够激活一池春水，把好干部选用在平时，用人得当，就要用当

其时，尽显其才。换届工作政治性、法律性、程序性极强，因此要在制度上着力，

加强常态监督，建立长效机制。各级各地要坚持教育在先，警示在先，预防在先，

教育引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，纪检监察机关对换届过程中的风

气问题进行实时排查，对苗头性倾向性问题抓早抓小，坚持露头就打、快查严办，

发现一起，查处一起，典型案件予以曝光。组织部门要将换届贯穿干部工作全过

程，全心全力做好换届“后半篇”文章，锻造出堪当时代重任的领导班子和干部队

伍。换届不是“一换了之”，也不是“一劳永逸”，要将大局意识贯穿始终，严把选任

程序和规定，坚持严管与厚爱并重，狠抓责任落实，对违反换届纪律行为“零容

忍”。定时开展巡回督查，组建换届风气巡查小组，落实责任监督制，各级各部门

齐抓共治，凝聚合力，传递长效机制，培养先进典型，形成干部队伍良好风气。

治天下惟以用人为本，其他皆枝叶事耳。五年一换届，一换用五年。用好换届

这块“试金石”，接好公开透明“第一棒”，抓牢民主参与“第二棒”，强化正向激励“第

三棒”，传递长效机制“第四棒”，新时代的冲锋号角已经吹响，各部门需拿稳接力

棒，跑好接力赛，跑出让人民满意的好成绩。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

已全部加载

摘要：

支部党课讲稿：用好换届试金石传递用人接力棒换届风气是一个地方政治经济发展的“试金石”，换届风气的好坏，直接关系着换届工作的成败。今年恰逢建党一百周年，也是“十四五”的开局之年，还是全面开启建设社会主义现代化国家新征程的起步之年。习近平总书记强调，贯彻新时代党的路线，建设忠诚干净担当的高素质队伍是关键。为深入贯彻落实党中央提出的“五个好”的目标要求，各级党委及其组织部门要坚决扛起政治责任，坚持把加强换届风气监督贯彻换届工作始终，传递好选人用人的“接力棒”。接好公开透明的“第一棒”。理国要道，在于公平正直。习近平总书记多次强调，加强党的建设，必须营造一个良好的从政环境。基层治理是国家治理体系和治理...

展开>> 收起<<

支部党课讲稿：用好换届试金石传递用人接力棒.docx

共2页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

支部党课讲稿：用好换届试金石传递用人接力棒

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: