X区社区“两委”换届阶段工作情况报告

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X 区社区“两委”换届阶段工作情况报告

为扎实有序做好社区“两委”换届前期准备工作，按照省、市委有关要求，

xx 区提前筹划，强化举措，对辖区 x 个社区精准做好摸底排查、综合研判、离

任审计、资格审查等工作，打好社区“两委”换届工作基础。现将具体情况汇报如

下：

一、基本情况

xx 区下辖 x 个社区，新一届社区党组织书记 xx 名，新一届社区“两委”应配职

数 xxx 名。根据省市委关于社区“两委”换届人选的资格条件进行严格把关的基础

上，结合省市委关于换届选举指标要求，进行了预期优化酝酿，初步拟定社区“两

委”换届人选 xxx 名，各项结构比例均符合中央和省市委硬性要求。其中，“一肩

挑”比例上，x 个社区党组织书记全面落实“一肩挑”。年龄结构上，社区“两委”班子

年龄以 xx 岁至 xx 岁为主体，共 xx 人、占比 xx%，每个社区“两委”班子中均至少

有 x 名 x 岁以下的年轻干部；社区党组织书记中，x 岁以下 xx 人、占比 xx%，xx

岁以下 xx 人、占比 xx%。学历结构上，社区“两委”班子大专及以上学历 xxx 人，

占比 xxx%；社区党组织书记中专高中以上学历 xx 人，占比 xx%，大专以上学历

xxx 人，占比 xxx%。性别比例上，每个社区“两委”班子中均至少有 x 名妇女成

员。

二、主要做法

1.加强组织领导。传达学习省、市关于社区“两委”换届选举工作的有关精神，

结合 xx 实际，积极谋划全区社区“两委”换届工作方案，成立领导小组和工作专

班，落实县级领导及部门包保指导社区机制。xx 书记深入社区，带头开展社区“两

委”换届调研督导，全面了解社区选情。严格落实“周调度、月督导”工作机制，组

织召开“两委”换届准备工作调度会 x 次，综合分析研判，逐一分类指导。召开社

区“两委”换届动员会及培训会，区委组织部、民政局到各街道协助开展指导培训工

作，培训 x 人次。

2.集中摸底排查。落实县级领导包街道入户、街道党工委班子成员包社区联户

的责任体系，聚焦“六个清楚”，逐街道、社区深入指导督导，宣讲换届政策，摸清

社情选情，确保社区“两委”换届有序推进。经集中排查，本届各社区“两委”班子总

体情况良好，社情比较稳定，没有宗族势力干扰、宗教势力渗透蔓延、信访矛盾突

出等可能影响换届正常进行的社区。

3.加强综合研判。指导各街道充分发挥第一书记和驻社区工作队作用，通过民

主测评、个别谈话、实地考察等方式，做好社区“两委”班子任期考核评议工作，切

实摸清社区“两委”班子现状和基层干部群众思想动态。目前已对 xx 个社区，xxx

个“两委”进行考核，逐社区形成考察报告，建立社情基础台账。在

调查摸底和任期考核的基础上，对社区党组织书记、社区“两委”人选年龄、学

历、性别比例等进行分析研判，建立管理台账，形成换届人事初步方案。按县级党

委备案管理要求，区委主要领导亲自把关社区党组织书记拟任人选，并按程序进行

组织调整，着力选优

配强社区党组织书记。目前，

xx 个社区中，社区党组织书记继续留任 xx 人，新调整xx 人，新提名 xxx 人，

调整面达 xxx%。

4.抓实离任审计。及时成立审计专班、制定工作方案，召开专题会议，安排部

署社区“两委”离任审计工作。区审计局对审计全程进行监督指导，并最终形成全区

社区审计情况汇总报告。x 月份已完成 xx 个社区离任经济责任审计工作，并将审

计结果及发现的问题反馈给各街道社区进行整改并公示，审计中暂未发现社区干部

存在违规违纪行为和需要移交的处理问题线索。

5.健全联审机制。根据换届人事初步安排，在各街道党工委进行预审基础上，

区委 xx、xx 会同xx、xx、xx、xxxx 及统战、民宗、水利和湖泊（农业农村）、信

访、卫健等部门进行资格联审，对候选人一个一个“过筛子”。目前各社区党组织书

记均符合提名资格，针对个别社区“两委”异常情况，各街道进行认真核实，并按照

换届要求研判调整。

6.严肃换届纪律。为营造风清气正换届环境，各街道组织现任社区“两委”干部

签订严守换届纪律承诺书，合计签订 x份承诺书，并按照社区书记重点谈、其他两

委包保谈的原则，各街道（园区）班子成员对社区“两委”班子成员进行全员谈心谈

话，合计谈心谈话 x 人次，引导正确对待进退留转，遵守换届纪律，维护换届良好

风气。同时，各街道、社区通过显示屏、宣传横幅等广泛宣传与换届选举有关的法

律法规和候选人资格条件、换届程序及纪律要求，组织居民积极参与换届选举，营

造浓厚氛围。

7.加强矛盾调处。建立区委 xxx、区 xxx、区 xxx、街道信访联动工作机制，形

成第一时间受理专案、调查核实、反馈答复、即查即改闭环。对各社区老上访户进

行登记管理，加强联系沟通，了解思想动态，并制定信访矛盾纠纷防范和化解预

案，切实做好各类风险预估，防范各类隐患，稳步推进社区“两委”换届工作。结

合“我为群众办实事”实践活动，县级领导、各街道党工委班子深入开展入户走访和

调研工作，多渠道倾听群众心声，暂未发现涉及换届信访问题。

下一步，

xx 区将深入贯彻落实习近平总书记关于基层组织建设和基层政权建设的重要

指示批示精神，按照省、市委关于社区“两委”换届工作安排部署，坚持把党的领导

贯穿社区“两委”换届全过程，强化责任担当，加强工作统筹，把握时序节点，高标

准严要求推进组织实施，切实做到责任落实到位、督导指导到位、舆论引导到位、

纪律监督到位，换出服务群众的好班子，干事创业的好风气，高质量发展的新活

力，为加快建成 xxx 城市圈同城化发展示范区 xxx 城区提

供坚强组织保证。

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摘要：

X区社区“两委”换届阶段工作情况报告为扎实有序做好社区“两委”换届前期准备工作，按照省、市委有关要求，xx区提前筹划，强化举措，对辖区x个社区精准做好摸底排查、综合研判、离任审计、资格审查等工作，打好社区“两委”换届工作基础。现将具体情况汇报如下：一、基本情况xx区下辖x个社区，新一届社区党组织书记xx名，新一届社区“两委”应配职数xxx名。根据省市委关于社区“两委”换届人选的资格条件进行严格把关的基础上，结合省市委关于换届选举指标要求，进行了预期优化酝酿，初步拟定社区“两委”换届人选xxx名，各项结构比例均符合中央和省市委硬性要求。其中，“一肩挑”比例上，x个社区党组织书记全面落实“一肩挑”...

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