驻村工作队工作情况汇报笔友分享

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驻村工作队工作情况汇报笔友分享

去年以来，我区将全区 44 个乡村振兴驻村工作队以乡镇

（街道）为单位，分为 10 个片区进行精细化、网格化管理，

实行“片长负责制”，推行“4+N”工作法，强化培训提能力，

选树典型激活力，加大保障暖人心，严格督查促履职，全

区44 支驻村工作队，共计 132 名驻村工作队员俯下身子、

沉下心思搞帮扶，为全区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振

兴有效衔接提供坚实保障。

一、聚焦培训赋能，促进“学会干”。新一轮乡村振兴驻村工

作共选派驻村工作队成员 132 名，其中参与上轮驻村的只

有55 人，针对大部分驻村工作队成员对农村不熟悉、工作

方法欠缺的实际情况，区驻村办联合区乡村振兴局、区农

业农村局共同为驻村工作队成员们“量身定制”了习近平新时

代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于“三农”工作重

要论述，以及群众工作、集体经济发展、乡村振兴等政策

培训内容，并邀请市、区多位相关专家教授前来授课。今

年以来，已开办培训班 5期，培训驻村工作队成员 500 余

人次，进一步增强了驻村工作队成员的工作信心和助力乡

村振兴工作的能力。

二、聚焦选树典型，促进“比着干”。积极培树了急群众之所

急，解决村民环境整治难、集资建房难、产业发展难的市

委政研室、市农业银行驻小水村工作队；以“党支部+公司

+基地+农户+能人”模式带动成立 8家专业合作社、年产

200 吨规模的泡菜特色产业、带动 75 户296 名已贫困户

脱贫致富的**区税务局、区供电公司和市工商银行**支行

驻麦子园村工作队；拓宽农产品销售渠道，打造“黑美人”西

瓜金字招牌，改良露天西瓜品种 3000 亩，帮助村民亩产增

产2000 斤，亩产增收6000 余元；兴办鸵鸟养殖基地、成

立农机专业合作社，预计增加村集体经济收入 100 余万元

的区行政审批服务局、区畜牧水产事务中心、市建行**支

行驻孟公山村工作队等乡村振兴工作队典型，促使驻村帮

扶干部对标先进，学有榜样，不负使命。

三、聚焦关爱保障，促进“踏实干”。驻村干部“身”在村里，

“心”系帮扶，坚持从经费上予以保障和支持，即使在受疫情

影响财政资金非常紧张的情况下，也确保后盾单位为每个

驻村工作队分别安排了1万元驻村工作队经费；从生活上

关心驻村工作队成员，区直单位主要领导至少每半年、分

管领导每季度看望慰问驻村帮扶干部；在政策上激励关怀，

提拔6名熟悉乡村振兴的专业型干部至乡镇（街道）领导

岗位，将 5名驻村连续两年被评为优秀的副科级以下干部

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标签： #情况汇报

摘要：

驻村工作队工作情况汇报笔友分享去年以来，我区将全区44个乡村振兴驻村工作队以乡镇（街道）为单位，分为10个片区进行精细化、网格化管理，实行“片长负责制”，推行“4+N”工作法，强化培训提能力，选树典型激活力，加大保障暖人心，严格督查促履职，全区44支驻村工作队，共计132名驻村工作队员俯下身子、沉下心思搞帮扶，为全区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚实保障。一、聚焦培训赋能，促进“学会干”。新一轮乡村振兴驻村工作共选派驻村工作队成员132名，其中参与上轮驻村的只有55人，针对大部分驻村工作队成员对农村不熟悉、工作方法欠缺的实际情况，区驻村办联合区乡村振兴局、区农业农村局共同为驻村工作...

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