《坚持党的领导是“十四五”时期经济社会实现高质量发展的根本保证》党课讲稿

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3.0 大江大河 2021-11-19 130 99+ 33.03KB 6 页

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同志们，今年是建党 100 周年，习近平总书记七一重要讲话给我们深刻指出，

历史和现实的发展实践已经充分证明解决中国的问题关键在党。总书记在七一讲话

中对全体党员发出伟大号召，要求我们要接续奋斗第二个百年目标，而开启百年目

标的首战就是我们是否能如期实现“十四五”规划。而实现“十四五”规划关键在于坚

持党的领导。

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划的建议》明确指出

党的领导是实现“十四五”时期经济社会发展目标的根本保证。充分发挥党的领导核

心作用离不开以改革创新精神加强党的建设。《建议》着重提出了党的建设四个方

面的任务和要求。

一、加强党的执政能力建设和先进性建设不断提高党领导经济社会发展能力和

水平

党的执政能力建设和先进性建设是党执政后的根本性建设。《建议》明确提出

“十四五”时期要充分发挥党的领导核心作用必须加强党的执政能力建设和先进性建

设。

（一）坚持以党的执政能力建设和先进性建设作为执政党建设的主线。

一些执政多年的大党、老党丧失执政地位特别是一些马克思主义执政党人亡政

息的惨痛教训表明一个政党的执政地位不是与生俱来的、也不是一劳永逸的过去拥

有不等于现在拥有现在拥有不等于永远拥有一个政党的先进性不是一蹴而就的、也

不是一成不变的过去先进不等于现在先进现在先进不等于永远先进。因此近几年党

中央反复提醒全党居安思危增强忧患意识任何时候都不能放松党的建设并明确要求

把党的执政能力建设和先进性建设作为加强和改进党的建设的主线。党的执政能力

建设和先进性建设内在地统一于建设中国特色社会主义的伟大事业中统一于党的建

设新的伟大工程中。先进性是马克思主义政党的本质要求和根本特征是党的建设的

永恒课题。党的先进性是与时俱进的在党成为执政党以后集中体现在执政为民、大

力发展社会生产力上。党必须不断促进经济社会科学发展满足人民群众日益增长的

物质文化需求。提高党的执政能力是执政党先进性建设的重中之重也是执政党先进

性建设的重要成果和目标。党的执政能力建设和先进性建设有机结合共同统领党的

思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设并贯穿于其中是马克思

主义执政党建设的鲜明特点。

（二）党的各项建设都要促进党领导经济社会发展能力和水平的提高。

《建议》明确要求“不断提高党领导经济社会发展能力和水平”“各级党委要准

确把握发展趋势科学谋划发展蓝图努力创新发展模式加强对发展的统筹协调切实提

高发展质量”。这就为加强党的执政能力建设和先进性建设指明了重点和方向也对

党的各项建设提出了新的更高要求。“十四五”时期党的思想建设、组织建设、作风

建设、制度建设和反腐倡廉建设都要切实促进党领导经济社会发展能力和水平的不

断提高都要有效推动科学发展、促进社会和谐。能否做到这一点决定着党的执政能

力建设和先进性建设的质量决定着“十四五”时期改革和发展要求及目标能否落到实

处。

二、加强党的干部队伍建设不断增强领导班子和领导干部推动科学发展、促进

社会和谐能力领导班子和领导干部是党执政活动的组织者和管理者是实现“十四五”

时期改革和发展任务、目标的指挥部和骨干力量。大力增强领导班子和领导干部推

动科学发展、促进社会和谐的能力是提高党领导经济社会发展能力和水平、保证改

革和发展任务落实的关键。《建议》强调加强党的干部队伍建设要着重注意两个问

题。

（一）坚持德才兼备、以德为先用人标准。用什么样的标准选人、是否把干部

的德放在首要位置对能否保持执政党的先进性能否促进领导班子和领导干部推动科

学发展、促进社会和谐能力的增强具有决定性的作用。坚持德才兼备、以德为先用

人标准这就要求选人用人要把德放在更加突出的位置同时注重选拔任用那些确有真

才实学、能力突出特别是善于推动科学发展、促进社会和谐的干部从而保证我们干

部队伍的总体素质。坚持德才兼备、以德为先用人标准必须正确把握干部德的重点。

当前和今后一个时期看干部的德重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民是否确立

正确的世界观、权力观、事业观是否真抓实干、敢于负责、锐意进取是否作风正派、

清正廉洁、情趣健康。要善于通过履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表

现、对待个人名利等方面考察干部的德。

（二）采取多种措施增强领导班子和领导干部的素质和能力。增强领导班子和

领导干部的素质和能力有效推动深入贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式

各项任务的完成《建议》强调了4 项措施。一是加强和改进干部教育培训。这是增

强干部素质和能力的重要途径。近些年我们党不断推进大规模培训干部、大幅度提

高干部素质工作干部培训的规模不断扩大质量也在不断提高。但干部培训的针对性、

实效性不强仍是干部反映最强烈的一个问题。

20XX 年全国组织工作满意度民意调查认为干部教育培训工作存在的主要问题

排在第一位的是“培训走过场缺乏针对性不解决实际问题”。所以干部教育培训要在

增强培训的针对性、实效性上下功夫。在干部教育培训内容上要突出理论武装和党

性教育切实解决干部队伍中理想信念和作风方面存在的突出问题。要突出领导科学

发展、促进社会和谐能力的培训重点是新型工业化、城市规划建设与管理、财政金

融管理、危机管理等。二是注重干部的实践锻炼。实践长才干历练出人才。凡是在

各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部都是通过实践锻炼特别是基层实践锻炼

在丰富生动的实践中成长起来的这已经成为一种规律性的现象。因此必须加强领导

干部特别是年轻干部的实践锻炼鼓励他们到基层去到群众中去到最能磨炼意志、最

能增长才干、最能发挥作用的地方去。要进一步树立重视基层的导向把基层一线作

为培养锻炼干部的基础阵地促使其砥砺品质、锤炼作风、增长才干培养对人民群众

的深厚感情。要注重在艰苦地区、复杂环境、关键岗位培养锻炼干部使他们切实提

高驾驭复杂局面、解决社会矛盾的能力。要加大干部交流培养力度使干部在不同岗

位的锻炼中丰富阅历、积累经验、增强本领。三是深化干部人事制度改革创新和完

善干部选拔任用机制。这是增强干部队伍生机活力、促进干部能力提高的根本保证。

其重要任务之一是推进竞争性选拔工作常态化、制度化。要加大竞争性选拔干部的

力度有条件的地方和部门可以每年开展竞争性选拔干部工作。要完善差额选拔干部

办法推行差额推荐、考察、酝酿探索差额票决。要提高竞争性选拔干部的质量。与

此同时要采取有力措施匡正选人用人风气坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选

等问题。要加大从源头上防治用人上不正之风的力度健全干部选拔任用监督机制和

严重违规用人问题立项督促检查制度健全干部选拔任用责任追究制度。要强化公开

监督扩大干部工作信息公开。要严肃查处违规违纪用人行为用铁的纪律保证选人用

人风清气正。四是健全领导班子和领导干部考核评价制度。这对引导各级领导干部

树立正确政绩观做出经得起实践、人民、历史检验的实绩提高领导干部推动科学发

展、促进社会和谐能力具有重要作用。要认真贯彻落实《关于建立促进科学发展的

党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》以及与之配套的“三个办法”着重解

决三个问题

一是完善考核标准。要根据不同区域、不同层次、不同类型干部的特点建立各

有侧重、各具特色的考核内容和考核评价指标体系。二是优化考核办法。要按照于

法周延、于事简便的原则根据不同考核对象、考核任务合理选用考核办法使考核更

加简便高效。三是强化考核结果运用。把考核结果作为干部选拔任用、培养教育、

管理监督和激励约束的重要依据充分发挥考核的导向作用。

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摘要：

《坚持党的领导是“十四五”时期经济社会实现高质量发展的根本保证》党课讲稿同志们，今年是建党100周年，习近平总书记七一重要讲话给我们深刻指出，历史和现实的发展实践已经充分证明解决中国的问题关键在党。总书记在七一讲话中对全体党员发出伟大号召，要求我们要接续奋斗第二个百年目标，而开启百年目标的首战就是我们是否能如期实现“十四五”规划。而实现“十四五”规划关键在于坚持党的领导。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划的建议》明确指出党的领导是实现“十四五”时期经济社会发展目标的根本保证。充分发挥党的领导核心作用离不开以改革创新精神加强党的建设。《建议》着重提出了党的建设四个方面的任务和要...

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