一把手监督工作研讨乡镇党委书记发言材料

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一把手监督工作研讨乡镇党委书记发言材料

坚持四个“常态化”落实落细“一把手”监督

“一把手”和领导班子对一个地方、一个单位的工作起着统领全局作用，是当地

政治生态的“风向标”。加强对“一把手”和领导班子的监督，是坚持和加强党的领

导、深化全面从严治党的必然要求，对抓好班子、带好队伍、推动发展具有十分重

要意义。在工作中，我坚持“常态化”紧抓以下四个方面内容，推动“一把手”和领导

班子监督落实落细。

一是“常态化”紧抓党性教育。加强思想政治教育，不断提高“一把手”和领导班

子履行监督职责和自觉接受监督的责任感和自觉性。我们结合党史学习教育，加强

政治理论学习，用好理论中心组学习、领导干部理论学习研讨会、民主生活会等形

式，从思想深处真正解决好为谁掌权、怎样掌权的问题，对照检查自己的思想、工

作、生活、作风等方面存在的问题，并认真进行整改。

二是“常态化”紧抓制度建设。落实重大事项决策备案制度，凡是重大事项必须

由领导班子按决策程序、议事规则集体研究决定并做好会议记录，实行票决制，不

搞“一言堂”，确保决定真正代表大多数人的意见和意愿。建立“一把手”汇报党风廉

政建设工作制度。每年根据实际情况，安排村（居）和镇直部门“一把手”向镇纪委

汇报本单位党风廉政建设情况和个人廉洁自律情况，并接受评议。

三是“常态化”紧抓监督检查。强化监督的广泛性和坚持多渠道监督。除加强纪

检机关的监督外，充分发挥广大人民群众的监督作用，把党内监督同舆论监督、群

众监督结合起来，把自上而下的监督和自下而上的监督结合起来，拓展畅通更多的

监督渠道。要重视发挥群众监督，高度重视群众信访和群众举报，凡反映“一把

手”及领导班子成员问题的信访件，“一把手”均亲自批示相关单位认真核查澄清，

发现问题，及时处理。

四是“常态化”紧抓责任落实。在每年的全镇党风廉政建设工作会议上，要求各

部门“一把手”签订党风廉政建设责任书，部署、落实年度党风廉政建设工作任务，

并对部门“一把手”及领导班子的廉洁自律提出明确要求。严格按照《党委（党组）

落实全面从严治党主体责任规定》的要求落实上级党委（党组）书记对下一级党委

（党组）书记的监督责任，发现苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现

落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来访反映问题较多

的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。要求他们始终做到自重、自

省、自警、自励，增强接受监督的自觉性。

在下一步的工作中，我将从强化对“一把手”和领导班子的监督入手纵深推进全

面从严治党。一是以身作则发挥“头雁”作用。自觉接受同级纪委监督，严格按章办

事，从思想观念、工作作风、领导方法、能力素质等方面带好头、做出表率。二是

抓好日常监督管理。把村（居）和镇直部门“一把手”等“关键少数”作为日常监督重

点，经常性开展提醒谈话、走访督导，及时发现问题、纠正偏差，抓早抓小、防微

杜渐。三是严格执纪执法问责。充分运用阳光村务平台对党务政务进行公开，让权

力运行接受广大群众监督。加大对严重违纪和腐败案件的查处力度和“一把手”及班

子成员落实管党治党责任不力的问责力度，确保全面从严治党在×纵向推进。

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摘要：

一把手监督工作研讨乡镇党委书记发言材料坚持四个“常态化”落实落细“一把手”监督“一把手”和领导班子对一个地方、一个单位的工作起着统领全局作用，是当地政治生态的“风向标”。加强对“一把手”和领导班子的监督，是坚持和加强党的领导、深化全面从严治党的必然要求，对抓好班子、带好队伍、推动发展具有十分重要意义。在工作中，我坚持“常态化”紧抓以下四个方面内容，推动“一把手”和领导班子监督落实落细。一是“常态化”紧抓党性教育。加强思想政治教育，不断提高“一把手”和领导班子履行监督职责和自觉接受监督的责任感和自觉性。我们结合党史学习教育，加强政治理论学习，用好理论中心组学习、领导干部理论学习研讨会、民主生活会...

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