卫健系统关于社会领域重大风险调研报告

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3.0 大江大河 2021-11-19 115 99+ 38.49KB 2 页
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卫健系统关于社会领域重大风险调研报告
近期,区卫健委领导带队先后深入各镇卫生院、各镇计生办、重点村卫生室和
重点村居等地开展社会领域重大风险调研,实地走访,了解摸排存在的重大风险,
认真听取意见建议。区卫健委自觉扛起防范化解重大风险的政治责任,委党委会议
研究部署社会领域重大风险防范化解工作,由委领导带队组成调研小组,围绕退出
村医、失独家庭、计生家庭等重点人群,全面调研摸排,摸清风险底数,精准查找
问题,制定工作方案,补齐短板,切实提升服务保障水平。现将有关情况汇报如
下:
一、基本情况
20xx 年以来,我委累计受理市卫计委转办各类咨询、诉求、建议 xx 件,已办
结 xx 件,办结率 100%;区政府办公室转办各类咨询、诉求、建议 xx 件,已办结
xx 件,办结率 100%;区信访局转办市党政领导干部接访 xx 件,已办结 xx 件,办
结率 100%。所有市长热线均在规定时间内办结。
引发群众性事件的矛盾,既有政治领域的矛盾,也有经济领域的矛盾;既有思
想文化领域的矛盾,更有许多莫名其妙的偶发事件。要防范群体性事件的发生,就
必须减少或控制不稳定因素的形成。当前,整个社会出现了许多不稳定因素,在我
委系统内主要因退出村医、计生家庭、失独家庭、独生子女、医患纠纷、公共场所
等事件中引发而生的。
二、预防和化解矛盾纠纷减少上访的对策、方法
针对以上比较突出的矛盾纠纷引发的上访,我们应采取切实可行的解决方法,
要坚持以人为本,实现由治标为主,向标本兼治转移,减少和化解新形势下各类矛
盾和纠纷的发生,减少信访上访群体发生,确保我市社会稳定、政治安定。
(一)加强领导,完善机
是把矛盾纠纷排查调工作入重要议事日程,成以主要领导为组长的矛
盾纠纷排查调工作领导小组;将矛盾纠纷的排查调工作切实入社会治安综合
治理责任标的定期查和考核上。二健全工作制,建健全定期排查、情况
理、究、分级包干等制。委要坚持半月每月的对卫健
系统中排查,会、报情况、沟通、采取措施时,使信访苗头
重大纠纷情况能及时汇总分流、调
(二)强化措施时将信访事件矛盾纠纷化解在基
实行干责任制,时接来人来访。对各单位职能范围内管辖的群众
的热点、点问题,各单位管及分管领导高度调解决。二
立协调制。对一重大、疑难问题应由分管领导出面与相单位的主分管
领导调。三是完善调解制。要加强调解队充分调解作
切实做好调解、法调解和行政调解工作,掌握上访人员动态限度
问题解决在萌芽状态
)加强监督完善监督检查工作
要加强干部执纪监督。干部办事不公,为政不,作风霸道
方法简单,政务、村务不公开等邪气是广大群众不意,引发矛盾纠纷和不稳
定因素的重要根源。因,一定要以“从严治党,从严治政的要求教育干部,以认
真实践习近平总书记“作风建设”的重要思想,坚决行党的线、方针、政策,
格依法行政,法办事,努力。经常检查干部政情况,执纪执法情
况,坚决纠干部队中不给好处不办事、好处乱办事等各正之风。切实
从源头降低群众对社会、对干部的不。二要加强对矛盾纠纷和不稳定因素治理
情况的监督矛盾纠纷和不稳定因素的治理工作入社会治安综合治理和信
访工作考核检查内,结终考评,认真考核检查各单位和各领导干部对信访
工作,化解矛盾纠纷和社会不稳定因素的绩效与奖金挂钩
加大法治理的力度
践证明依法治理是正确解决矛盾纠纷和不稳定因素的本。一是运用
深入细致宣传法规,宣传国家有关法、政策,有群众的法
观念了,才能心和地看待处理问题。二要采取强有措施狠抓干部
法的实,提干部法行政,理的能力限度地减少因干部
法行政、理导矛盾化和社会不稳定因素发生。三是要对那些促使
质逐渐发生化,势不断扩蔓延甚至无理上访,越级上访,带党政
关,阻塞道路交通及发生打砸抢事件的,要果断采取措施严厉打击避免
态扩大,减少危害影响
摘要:

卫健系统关于社会领域重大风险调研报告近期,区卫健委领导带队先后深入各镇卫生院、各镇计生办、重点村卫生室和重点村居等地开展社会领域重大风险调研,实地走访,了解摸排存在的重大风险,认真听取意见建议。区卫健委自觉扛起防范化解重大风险的政治责任,委党委会议研究部署社会领域重大风险防范化解工作,由委领导带队组成调研小组,围绕退出村医、失独家庭、计生家庭等重点人群,全面调研摸排,摸清风险底数,精准查找问题,制定工作方案,补齐短板,切实提升服务保障水平。现将有关情况汇报如下:一、基本情况20xx年以来,我委累计受理市卫计委转办各类咨询、诉求、建议xx件,已办结xx件,办结率100%;区政府办公室转办各类咨询...

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作者:大江大河 分类:日常工作 属性:2 页 大小:38.49KB 格式:DOCX 时间:2021-11-19

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