党支部2022年党建工作计划及要点
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党支部 2022 年党建工作计划及要点
为加强队伍党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合中心
实际，制定 2022 年度党建工作计划如下：
一、指导思想
全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列
重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实集团公司和公司工作
会议对党建工作的安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实
处，为石油事业不断发展提供政治保证。
二、工作目标及重点
深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，持续开展“不忘初心，牢
记使命”主题教育，坚持创建学习型和服务型党组织，强化党风廉政建设，做好支
部特色工作。
（一）以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质
1、继续抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实，形成
党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习，坚持集中学习和个人自学相结
合的良好的学习氛围，不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要
学习内容有：党的十九大和十九届各次全会精神，习近平总书记系列讲话精神和治
国理政新理念新思想新战略，党章和党的路线、方针、政策，国家法律、法规以及
集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。
2、党支部无特殊情况每月组织党员活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。
通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和
工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。
（二）结合本岗开展党建专项活动
1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”，结合深化“两学一做”的“做合格党员”主
题实践活动要求，开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求，
鼓励广大党员干部争当合格党员，在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗
位做奉献的良好氛围。
2、深化党建品牌创建，创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋
级”创建活动，充分发挥支部引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆；同时，继
续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设，按照队上制定的“党员责任区工作职
责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群
众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。
（三）立足单位推进党组织建设
1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求，党支部
将于今年开展换届选举工作，以此夯实组织基础，确保党建工作有序开展。
2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、
党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党
支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造
力、凝聚力和战斗力。
3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合实际，以党支
部、党小组为单位，加强对新进职工的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢；进
一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察
和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利
进行。
（四）围绕实际抓好廉政建设
认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，
积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报
的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群
众、职工和舆论监督的综合作用，将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和
岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络；从管钱、管物、管人三方面入
手，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规
定，坚持政务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。
（五）突显特色打造和谐建设
1、坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会
主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充
分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载习近平总书记系
列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导
队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力，加强
对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安
全，牢牢掌握网络意识形态主导权。
2、加强对民源和西部员工的管理工作，关爱人员身心健康，关心生活困难职
工的福利待遇，形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。
3、做好工会工作，按时召开职工代表大会，全面落实员工建设性意见，确保
职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流，主动征求意见，及时采纳
合理的意见建议，发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工
体检等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体
活动，提升队伍文化建设。
4、加强对共青团的领导，关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工
作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇
于创新，充分发挥共青团在工作中的后备军作用。
三、工作要求
一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标，加强学习，深刻领会，
将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来，积极投身石油事业发
展。
二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性，明确目标，落实
职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。
三要狠抓落实。目标已经明确，党支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓
好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。
四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传。并在实
践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展。
摘要：
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党支部2022年党建工作计划及要点为加强队伍党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合中心实际，制定2022年度党建工作计划如下：一、指导思想全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为石油事业不断发展提供政治保证。二、工作目标及重点深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持创建学习型和服务型党组织，强化党风廉政建设，做好支部特色工作。（一）以学习教育活动提高党员干...
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作者：大江大河
分类：日常工作
属性：3 页
大小：39.19KB
格式：DOCX
时间：2021-11-19
