X区城乡综合管理委员会2022年工作计划

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3.0 大江大河 2021-11-19 106 99+ 38.9KB 3 页
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X 区城乡综合管理委员会 2022 年工作计划
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>X 年,区城管委将紧紧围绕区委、区政府工作部署,进一步理顺城管执法体
制,强化改革创新,主动担当、主动作为,争取各项工作再上新台阶。
>一、总体思路
>锁定一个目标,即锁定“深入理顺城管执法体制”这个目标,坚持问题为导
向,确保综合行政执法改革方向不动摇,巩固综合行政体制改革成果,通过“回头
看”重新梳理下沉方案,查缺补遗,完善职能。立足实情,建立人、财、物保障机
制和基层执法人员绩效考评机制,合理分配资源,为下一步工作提供强力保障。通
过大胆探索创新,整合资源力量,不断强化队伍建设,致力于在全国范围内形成具
有“可复制可推广”的综合行政执法改革模式。
>搭建二个平台,一是开展市容环境秩序整治年活动,着力解决影响市容环境
秩序的突出问题,编制便民服务地图,制定摊点导则,设置城管视窗,规范以店外
经营、占道经营为重点的占道行为,完善以秩序、卫生、行为为重点的各项制度。
组织堆放销售建筑原料、废旧物品回收站、车辆占道治理三大战役,规范停车行
为,强化管理措施,彻底解决当前困扰市容秩序的机动车、物料占道,废旧物品收
购等问题,进一步规范市容秩序,全面提升城市品位。二是全力搭建城管社会化参
与平台,认真落实城乡综合管理五进工作,让城市管理进校园、进企业、进农村、
进机关、进社区,真正做到城市管理人人参与,文明城市全民创建。
>强化三个创新,即强化体制机制创新,强化境界标准创新,强化方式方法创
新,用创新的机制统领工作,用创新的境界谋工作,用创新的方式方法干好
作。
>四种,即“内强素质、外”的治区理,“在执法管理,在管
服务”的管理理,“需要服务城管”的服务理,“平、正、廉洁
效”的行为理遵循“以人为、服务为法管理、群众参与”的原则,以
进的理导,进一步开创城乡综合管理工作的新面。
>二、具体工作
>)抓住一个中心。即紧紧抓住创建国文明城市这一中心按照 20XX
年创建工作总体进度和要求,制定完善查方案、宣传方案、资料总方案,
把迎查的各个环细节研究透,强化导落实,确保顺通过收,通过创城提
升城乡综合管理平。
>推进大项目。一是加快推进垃圾回收站点退城入园。完善序,规
作,确保进度,为 20XX 年创建全国文明城市下坚实基。二是打造“文明
”项目,积极协调镇街由每镇街打造条独特色路,加快
路建设,力争 20XX 年底各镇街都独特路。
>突出三个重点。一是突出智慧城管建设。抓好城管 110 指挥平台及无
人机比对科技手段发挥监督作用,抓好智慧城管为核心的大城管建设,实
市管理量的新突。二是突出五位一体城市网格化管理,以城市管理数字执法
统为平台,进一步落实网格责任人的职,实城市管理的无缝隙覆盖,用责任
网格化推动城市管理工作在标准化、规范化、精细化上的新突。三是开展“
”、“五年拆除”重点问题、重点区域专项整治行动,着力解决法建设的突出
问题,规范以固定(临时)水岸天街万悦广桥北车市为重点的
公共空间行为。
>(四)办好四宣传。一是开展“争当文明市民、争当城管、争创文
范校园”活动,通过生参与城市管理活动,用小手拉手共同改善校园周边
环境。二是组织宣传部、城管食药监局消防公安局、市场监督
关部汇同商联、企业行业对优秀企业、优秀商户进行表彰挂
,提企业铺)爱护城市环境知名度。三是组织执法人员“城管杯知识竞
”、“城乡综合管理演讲”,继续加强城管人员法、执法平。举办
城管执法技巧》培训班实解决城管执法中存在问题的重点及难点工作。
>强化五项措施。一是城乡综合管理工作的领导。进一步强化城
乡综合管理委员会的作用,定期召联席研究工作,解决问题,真正实
乡综合管理工作的制度化、常态化。二是整合城管、公安交警、市场监督管理
管理资源,用机制管理城市,用职能管理城市,实大城管工作格局。三是强
区城乡综合管理工作的导和考镇街、社区工作入考,重
,用社区的力量,发挥属地管理的优势,真正实社会力量管理城市。是在
管理,用目标推进工作,用职责去落实工作,用标准去衡量工作,同时
位目标聘任制、目标责任落实化组合制和位目标完成保证承诺制,建
立三线管理机制,即用部考杠杆去撬动,用纪律和制度去鞭策,用查和考
核去落实。五是大行政处罚决定的强制执行力度建立失信黑名单”制度,对恶
意拖欠物业住户、不行“前三责任位和个人为重点监控监督对
黑名单区委宣传负责联系相体向社会开。区管部门须
建立物业企业退出机制,行服务职能的物业企业,坚决清退,不允许在 XX
承接物业服务项目。
摘要:

X区城乡综合管理委员会2022年工作计划>>X年,区城管委将紧紧围绕区委、区政府工作部署,进一步理顺城管执法体制,强化改革创新,主动担当、主动作为,争取各项工作再上新台阶。>一、总体思路>锁定一个目标,即锁定“深入理顺城管执法体制”这个目标,坚持问题为导向,确保综合行政执法改革方向不动摇,巩固综合行政体制改革成果,通过“回头看”重新梳理下沉方案,查缺补遗,完善职能。立足实情,建立人、财、物保障机制和基层执法人员绩效考评机制,合理分配资源,为下一步工作提供强力保障。通过大胆探索创新,整合资源力量,不断强化队伍建设,致力于在全国范围内形成具有“可复制可推广”的综合行政执法改革模式。>搭建二个平台,...

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