工作中个人缺点和不足范文五篇
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工作中个人缺点和不足范文五篇
每个人工作中都会存在问题与不足,那么写“工作中个人缺点
和不足范文五篇”要注意的内容有什么呢?以下是小编精心整理
的“工作中个人缺点和不足范文五篇”,仅供参考,大家一起来
看看吧。工作中个人缺点和不足范文五篇【一】
一是工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄
应付的情景,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不
听指示,置若罔闻,导致工作出现差错。
二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高,可是
质量却差;有的员工讲究质量,但效率却低。有的员工存在等
靠的现象,发现问题不及时上报,不拖到最终不去做,导致工
作比较被动。
三是工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为
是,嘴上说的多,实际做的少。
四是工作中不愿意负职责,一方面在出现困难、出现问题
时,不想方设法解决问题,或是置之不理、不管不顾,或是死
挺硬撑,大有一副破罐子破摔的样貌;另一方面存在推诿、推
脱的现象,尤其是在出现问题时,不是从自身方面找原因,而
是要么找一些客观原因,要么推到别的同事身上。再不然就以
“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口,这样的理由能站得住
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脚吗还有互相扯皮的现象,使得某些问题得不到及时有效解决,
耽误了工作,影响了同事感情。
五是缺乏团结协作精神,异常是涉及到两个人做同一性质、
同样的工作时,缺乏默契,缺乏配合,缺乏沟通。更有甚者,
互相拆台,互相诋毁,暗地里搬弄是非,破坏团结。
六是工作缺乏主动性,对于本职工作和分内应承担的事情,
领导不交待、不嘱咐,从不会主动去做,就是领导“一拔了一
动腾”。
七是工作方法不当,很多时候都显得陈旧,不愿意思考,
不善于总结,总是以旧有的工作标准衡量新的工作,就认为已
有的工作方法放之四海而皆准。
八是服务态度不到位,异常是在不能及时帮忙业务部门解
决问题时,解释的态度、解释的效果不够好,使个别部门、个
别员工不满意我们的服务。
工作中个人缺点和不足范文五篇【二】
1、解决生产中存在的实际问题的本事还需要加强,欠缺
理论知识与实际生产相结合的经验与技巧。在以后工作生活中
在巩固理论知识的同时,多去车间实际操作,多向车间师傅请
教,把学到的知识及时总结,能理论联系实际,做到问题再次
出现时能够及时解决。
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn工作中个人缺点和不足范文五篇每个人工作中都会存在问题与不足,那么写“工作中个人缺点和不足范文五篇”要注意的内容有什么呢?以下是小编精心整理的“工作中个人缺点和不足范文五篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。工作中个人缺点和不足范文五篇【一】 一是工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工作出现差错。 二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高,可是质量却差;有的员工讲究质量,但效率却低。有的员工存在等靠的现象,发现问题不及时上报,不拖到最终...
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作者:朝花夕拾
分类:写作素材
属性:13 页
大小:20.92KB
格式:DOCX
时间:2023-07-27