行政人事工作述职报告

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3.0 大江大河 2021-11-19 110 99+ 38.53KB 2 页
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行政人事工作述职报告
又到了一年一度写述职报告的时间,每每到了这个时候,总感觉时间过得太
快。
2021 年的人事工作,一如以往的繁琐,好在有过前几年工作的积淀,所以一
路走来感觉还比较从容,不至于手忙脚乱。特别是面对一些常规工作,能够比较准
的把握好时间节点,有些事情考虑在前,计划在先,所以工作做起来得心应手。
一、档案管理
在每年的述职报告中,我都要讲到人事档案的管理,的确,人事档案的整理与
归档一直是人事工作的重点,对于这项工作,我对自己的要求是“细水长流”,平时
能及时将需要归档的资料,比如《年度考核表》、《确定工资审批表》、《正常晋
升薪级工资审批表》、《专技职务聘任表》等归入每个人的材料袋中,然后抽空把
信息输入电脑,编辑目录,最后归档。由于现在的人事档案卷宗已经变成了 A4 大
小,从而省略了“裁”、“贴”的时间,所以与之前相比省事了不少,但我并没有因此
放松了要求,我把材料鉴别、分类准确、排列有序作为新的目标,按上级有关部门
对于干部人事档案的要求,进行归档整理。学校每年都有新录用的教师,在调取到
他们的档案材料的时候,也就到了考验我的时候。哪些材料需要归档,哪些材料不
需要归档,我都必须甄别得非常清楚,这也为档案材料的规范有序提供了保障。
去年教育局组织检查组,对各学校的干部人事档案进行了检查,今年 6 月,我
校获得了干部人事档案评比“二星单位”的荣誉奖牌,这是学校的光荣,也令我感到
自豪,将近两年,独自一人,我为学校近 70 份档案默默无闻,加加点,这份荣
的来之不。我庆幸,所有的努力都没有白费,所有的付出都是得的。
二、工资福利
工资福利也是人事工作中非常重要的一部分容,我本着以来踏实
工作作认真完成每月工资的调整以及每月绩效放,问题及时与
沟通,保工资放及时到位。
今年年,按教育局的工作布置,进行了 20×年正常晋升薪级工资的工作,
部分师调整了贴。下半年有师新入我们学校,为了认真做好这些人
的工资,我先是手工计,然后过工资系统到教育局人保核定,最
人保局审核过,保每一丝毫,也使得对新进人的工资核定
工作圆满落幕
今年,工资系统按上级的规定又进行了升级理,对于我这一个对信息网络
不太精通的人而系统升级又是在我面前的一道难题管在培训的时候,我
很认真了,但在实际操作时,总还到这样或那样问题,这正应了一
学到”。不管怎样,我会努力把这一个新的工资系统解透彻,在
规定的时间节点内完维护和信息上报。
、职评审
今年学校一年教师报中级职评审。为了保评审工作的
进行,我认真研读了相关文件严格照文件上的时间节点布置相关任务。在
导填表,组织材料的过中,我不厌其烦解答,并在学校聘任小组各位同仁
鼎力助下成了随堂听课分排序,卷调查,材料公示,最后按教育
局的时间要求,进行了材料的递交与审核。目前位教师已经顺利参加了教育局
组织的一级教师报考
他工作
人事工作还有很多方面的工作,然事情有大有小,但我的工作度是一
认真、细,所以也保了今年的他一些工作也能按时间节点顺利完成,比
如“20×年事单位年度报告”的上报与递交、新进教师录用材料的上报、师资需求
的调查、位聘用计相关数据的上报、20×学年教师职务报批名册职人
理、教师资格注册、每月的实名制信息上报、每月学校辅助项目人
工资、教师级职务的聘任等等。
今年 11 月份,有一位退休。因为学校上一位教职工的退休办理是在两年
之前,为了保出差错,我多次向兄弟学校人事干部教,教育局负责退休
理的教,最后顺利地将所有需要递交的材料递交区社保中心,进行
老金的核定。
知道我所做的一,都是为教职工的利益服务的,所以面对各类的繁与琐
,我总能静下心来,心平气和地去对。人事然不起,但重要,我
在这位上发挥自己的最大价值,无悔!
摘要:

行政人事工作述职报告又到了一年一度写述职报告的时间,每每到了这个时候,总感觉时间过得太快。2021年的人事工作,一如以往的繁琐,好在有过前几年工作的积淀,所以一路走来感觉还比较从容,不至于手忙脚乱。特别是面对一些常规工作,能够比较准的把握好时间节点,有些事情考虑在前,计划在先,所以工作做起来得心应手。一、档案管理在每年的述职报告中,我都要讲到人事档案的管理,的确,人事档案的整理与归档一直是人事工作的重点,对于这项工作,我对自己的要求是“细水长流”,平时能及时将需要归档的资料,比如《年度考核表》、《确定工资审批表》、《正常晋升薪级工资审批表》、《专技职务聘任表》等归入每个人的材料袋中,然后抽空把...

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