关于党员干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话提纲

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3.0 大江大河 2021-11-19 167 99+ 37.34KB 1 页
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关于党员干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话提纲
近日,我们收到省纪委、监察委员会关于领导干部个人有关事项核查的反馈,
你存在不如实报告个人有关事项的情况。经局党组会议研究决定,由我们对你进行
诫勉谈话。诫勉谈话是纪律和约束的表现形式,是对党员干部进行早打招呼,及时
提醒、纠错诫勉,让红脸出汗、咬耳扯袖成为党内监督的长期工作,是党组织关心
爱护干部的具体体现,希望你能正确认识这次诫勉谈话,正确对待党组织的监督。
造成你未如实报告个人有关事项,或许存在信息掌握不准确、填报事项不仔细
等各种客观原因,但究其主观原因,根子在党性原则不强,关键在思想认识不到
位,核心在自我要求不高。按规定报告个人有关事项是我们党对领导干部提出的一
项基本要求,是党组织贯彻落实全面从严治党的重要途径,是防止“带病提拔”的重
要手段,是严管和保护干部的重要举措。不如实报告个人有关事项,不仅损害了你
个人的形象,更损害了全办干部队伍的形象。
今天我们就这个问题对你进行约谈,希望你能正视存在问题,深刻检视反思,
抓好问题整改。
一是切实提高思想认识。如实报告个人有关事项,是检验领导干部是否对党忠
诚老实的试金石。领导干部向组织如实报告个人有关事项是政治规矩和政治纪律,
是对党忠诚担当的表现。你要从讲政治的高度,充分认识开展领导干部报告个人有
关事项工作的重要意义,时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面,切实增强报告个人
有关事项的责任感和主动性,将工作要求执行到位,不打折扣。
二是如实填报个人事项。在报告个人有关事项时,一定要认真学习“两项法
规”,吃透相关政策要求,仔细阅读填表须知和填报说明,严格按照《领导干部报
告个人有关事项规定》和填报要求填报个人有关事项,确保做到应报尽报,准确报
告。对于不掌握的事项、信息,要刨根问弄清楚避免因政策规
定和信息了掌握不准确,发生少报告、不报告等问题。
纪严于律。未如实报告个人有关事项,折出的是工作作
严、不实、不细。希望你从这次问题中汲取教训引以,举一反模范
纪律、讲规矩,做一个正能的表。要从诫勉谈话,主动应从严治党、从
严管新常态,习监督和约束的环境下工作,自做到知敬畏、存戒惧
守底线,做一忠诚干担当的领导干部。
摘要:

关于党员干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话提纲近日,我们收到省纪委、监察委员会关于领导干部个人有关事项核查的反馈,你存在不如实报告个人有关事项的情况。经局党组会议研究决定,由我们对你进行诫勉谈话。诫勉谈话是纪律和约束的表现形式,是对党员干部进行早打招呼,及时提醒、纠错诫勉,让红脸出汗、咬耳扯袖成为党内监督的长期工作,是党组织关心爱护干部的具体体现,希望你能正确认识这次诫勉谈话,正确对待党组织的监督。造成你未如实报告个人有关事项,或许存在信息掌握不准确、填报事项不仔细等各种客观原因,但究其主观原因,根子在党性原则不强,关键在思想认识不到位,核心在自我要求不高。按规定报告个人有关事项是我们党对领导...

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作者:大江大河 分类:日常工作 属性:1 页 大小:37.34KB 格式:DOCX 时间:2021-11-19

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