关于培养选拔优秀年轻干部调研报告范文

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关于培养选拔优秀年轻干部调研报告范文
  习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要做好新时
年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部,“建设一支
忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期
干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专
化年轻干部队伍。”优秀年轻干部是党的宝贵人才,是推动党
的事业接续发展的中流砥柱。近年来,坚持把培养选拔优秀
轻干部纳入组织工作大局中统筹谋划、协同推进,不断优化
善年轻干部成长链条,促进优秀年轻干部脱颖而出、成长成才。
  一、亮点工作
  一是注重源头建设。着眼现实需求和长远需要,畅通年
干部入口,持续加大选调生、大学生村官、公务员等招录力
大力专业,吸”高
20xx
年以来,考录大学生村官 xx 名、选调生 xx 名,招录公务员
xx 名,从事业单位调任 xx 名年轻人才为县管领导干部,切实
保障年轻干部队伍数量,始终保持总量充足的“优质活水”。
  发现结合”原则,
访35
下的优秀年轻干部,经过党组织书面推荐、考察组调研了解
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组织县委定“时把
基层一线、脱贫攻坚、项目建设、信访维稳等压力大、责任
xx
伍,保证使用上有梯队、选择上有空间。
  三是注重分类储备。统筹全县干部资源,把优秀年轻干
按照年龄、性别、学历、专业特长、、工作经历等
类建立台着眼发展需要,分党政类、
类、划类、社会管村类、文旅游类、
类建优秀年轻干部人才,每年结合干部学习经历。
  二、主要做
  1、加强流,为年轻干部验提供舞台
面实年轻干部定期度。针对年轻领导干部长期
,作用发挥受定干部在
的期和重点岗流的定,那些的年
干部不同的工作岗位上面的培养锻炼。近
xx
各种形式培养部。优秀干部
xx
工作,年轻干部在多岗位上得到锻炼和充实。
  2、强化培,为年轻干部高素质铺路搭桥。年轻领导
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn关于培养选拔优秀年轻干部调研报告范文  习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部,“建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”优秀年轻干部是党的宝贵人才,是推动党的事业接续发展的中流砥柱。近年来,坚持把培养选拔优秀年轻干部纳入组织工作大局中统筹谋划、协同推进,不断优化完善年轻干部成长链条,促进优秀年轻干部脱颖而出、成长成才。  一、亮点工作  一是注重源头建设。着眼现实需求和长远需...

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