公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告

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为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况,及时
掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议,进一
步推进和加强公司人才队伍建设,XXX X X X
X ,由公司 XXX 带队,组成调研组,对公司各 XXX
行了调研,现将调研情况报告如下
一、调研总体情况
此次调研,共涉及 X XXX。在调研中,重点调查了
解职工群众呼声高的、重点关切的问题。以问题为导向,以
共同发现、研究、解决问题为目标,通过采取调查问卷和座
谈会两种形式同步实施,采用公司及 XXX 班子成员回避方
式召开座谈会,并将调研、座谈中掌握的情况给各 XXX
子成员进行问题对 XXX 自身的问,要求 XXX
行立改;属于公司层面的问题,汇总整理后上报公司。此次
调研,与 XXX 管理、技术、工人、外聘等层面 X 人谈话,
发放并回收调查问 X 份,归纳整理座谈会涉及人才队伍、
职工薪酬福利、社会保障、培训、企业管理等方面问题 X
余条
次调XXX 广职工积极合、真参所反映
出的问题比较客观、真实、可信。
二、调查问卷综合分析
位人员占 X%,管理岗位人员占 X%,作业岗位人
员占 X%,总体多为年轻、有学历的人群。
(一)当 XXX 部职工群众的基本思想状
1、干部职工思想主流是好的、积极的、向上的X%的
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职工对 XXX 发展充满信X% 的职工认为周围同事非常
业和比较敬业X%的职工认为自己的能力水平能适应或
基本适应岗位工作需要;X%的职工希望自己努力工作,争
取更大发展;
2想政治教职工的整体素质有了
X培训X
XXX 组织的业务学习培训表示赞同;X%的职工认为身
边的共产党员能够发挥先锋模范作用,比群众强X职工
业余时间读学习。
3、职工对公司发展的注度普遍高。X的职
企业X队伍X
%的职工认为公司XXX 管理比较X%的职工认为
加强企业行力建设主要的是格执制度X%的职工
认为是加大导带行。
4
X
展能X 为有显;
XXX 党群组织开展工作的效X%的职工认为有效
40%的人认为
1工整体心态不好,普遍认为当前工作力大
X%的职工整体X%的职工认
入待X%的职工认为影响积极
挥的主原因是工入少X%的职工对目前的
认为一满意;职工对目前的工作条生活环50
的职工认为一X%的导对职工的工
关心X%认心,X%的认为关心工作。
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况,及时掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议,进一步推进和加强公司人才队伍建设,XXX年X月X日至X月X日,由公司XXX带队,组成调研组,对公司各XXX进行了调研,现将调研情况报告如下:一、调研总体情况此次调研,共涉及X个XXX。在调研中,重点调查了解职工群众呼声高的、重点关切的问题。以问题为导向,以共同发现、研究、解决问题为目标,通过采取调查问卷和座谈会两种形式同步实施,采用公司及XXX班子成员回避方式召开座谈会,并将调研、座谈中掌握的情况给各XXX班子成员进行问题对接,...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:8 页 大小:50.56KB 格式:DOCX 时间:2023-08-03

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