提升卫生健康人才能力发展壮大医疗卫生队伍经验交流材料

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近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进

一步完善医疗卫生服务体系的意见》，提出优化资源配置，

加强人才队伍建设，推进能力现代化。具体表现在提升卫生

健康人才能力，发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在农

村和社区；实施医学高层次人才计划，培养一批领军人才；

实施中医药特色人才培养工程等。

在医疗卫生人才队伍建设方面，湖北省随州市和广西壮

族自治区梧州市 xx 县积累了丰富经验。

案例一湖北省随州市

深耕厚植人才沃土聚合健康发展动能

教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基

础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第

一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强

国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断

塑造发展新动能新优势。

近年来，湖北省随州市卫健委始终坚持“人才是第一资

源”理念，以实施“神农名医”造就工程为引领，创新人才

管理、服务、激励机制，坚持“育才”和“引才”双轮驱动，

全市卫生健康人才队伍建设呈现出点面结合、协同发展、重

生事业发展奠定了强大的人力资源基础。

强化“三个坚持”凝心聚才

坚持党管人才。市卫健委认真履行党管人才的政治责任，

牢固树立“一把手”抓“第一资源”

理念，建立完善党组成员联系高层次人才制度，定期组

织走访慰问。将人才工作纳入直属单位党建

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述职和年度目标考核的重要内容，明确责任清单，力促

人才总量不断壮大，全市医疗卫生人才达到 1.2 万余人。

坚持政治引领。市卫健委深入开展“党史学习教育”和

党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，通过组

织人才代表到红旗渠、延安等地接受红色教育、举办先进典

型报告会等形式，进一步激发爱国之情、报国之志、兴国之

责。

坚持项目推动。市卫健委会同组织、人社、财政等部门

将“神农名医造就工程”项目作为建好人才队伍的重要抓手，

连续开展两届“神农名医和高层次医疗卫生人才”评选，使

广大医务工作者“学有榜样、赶有目标”，形成人人渴望成才、

竞相成才的良好风尚。

紧扣“三个围绕”提质强才

围绕服务大局借势用力。两年来，市卫健委共争取“炎

帝人才支持计划”资金 206.2 万元，用于重点专科建设和

人才培养。深化市校合作，市中心医院作为湖北医药学院第

五临床学院，吸引大批毕业生来随州实习就业；与湖北省人

民

授来随州工作；积极争取建成湖北医药学院生物医药研究院

随州示范区。

市中心医院医学影像科博士江广斌获评湖北医学青年

拔尖人才。市中医医院建设成为湖北中医药大学非直属附属随

州市中医医院，成功申报湖北中医药大学研究生联培基地，开

展引博工作，引进湖北中医药大学博士刘建民、杨帆，相继成

立“刘建民博士工作室”“杨帆博士工作室”；与岐黄学者王华、

王平，岐黄学者、长江学者方邦江签订合作协议，分别成立

个岐黄学者工作室，6

名医师与其结师承对子，让随州百姓在

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》，提出优化资源配置，加强人才队伍建设，推进能力现代化。具体表现在提升卫生健康人才能力，发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在农村和社区；实施医学高层次人才计划，培养一批领军人才；实施中医药特色人才培养工程等。在医疗卫生人才队伍建设方面，湖北省随州市和广西壮族自治区梧州市xx县积累了丰富经验。案例一湖北省随州市深耕厚植人才沃土聚合健康发展动能教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、...

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