人才队伍建设工作实施方案汇编：人才队伍建设工作实施方案汇编（8篇）

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人才队伍建设工作实施方案汇编：人才队
伍建设工作实施方案汇编
1.
“XX 新锐 水利英才”干部队伍与人才建设工作品牌创建实
施方案 2
2.XX 街道关于进一步优化储备社区人才队伍的实施方
案..........................................................................11
3.XX 区养老服务人才队伍素质能力提升工程实施方案
.............................................................................15
4.XX 市XX 区加强基层医疗卫生人才队伍建设实施方
案..........................................................................20
5.XX 市实施“技能 XX 行动”加强新时代技能人才队伍
建设工作方案..........................................................32
6.XX 县养老服务人才队伍素质能力提升工程实施方案
.............................................................................41
7.关于加强新时代社会工作专业人才队伍建设的实施意
见..........................................................................46
8.引育专业化社会事业人才队伍实施方案..............55
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“XX 新锐水利英才”干部队伍与人才建设工

作品牌创建实施方案

2023 年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，为巩

固干部人才队伍建设成果，深化干部人才可持续发展生态

健全干部队伍与人才建设工作机制，进一步凝聚培育力量

筑牢人才之基、彰显水利形象、扩大行业影响，推动“紫薇

花开幸福河湖”水利党建工作品牌拓展延伸，决定创建“XX

新锐水利英才”干部队伍与人才建设工作品牌，现制定实施

方案如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实中央和

省委、市委人才工作会议精神，严格执行《XX 市“十四五”

人才发展规划》《年轻干部“宿新锐”培养计划》《招才引智

“迁 XX·深耕行动”实施方案》部署要求。

二、总体目标

继续加大向省水利厅、市委组织部和市委编办沟通争

取力度，深入指导县区、功能区水利部门干部人才队伍建

设工作开展，持续深化“省、市、县（区）”三级纵向沟通的

齐抓共管格局。在“选人、管人、用人”和“引才、育才、用

才”上精准发力，着力建设可堪重任、风清气正的水利高素

质干部队伍和锐意进取、大有可为的水利高质量人才队伍。

作为“紫薇花开幸福河湖”党建子品牌，着力创建具有

时代特征、XX 特点、水利特色的干部人才工作品牌，形成

可复制、可推广的工作经验，有序向各县（区）、功能区

水利部门推广实施，在全市水利系统建成规模宏大、结构

合理、素质优良的干部人才队伍，推动组工建设效能、体

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn人才队伍建设工作实施方案汇编：人才队伍建设工作实施方案汇编1.“XX新锐水利英才”干部队伍与人才建设工作品牌创建实施方案22.XX街道关于进一步优化储备社区人才队伍的实施方案..........................................................................113.XX区养老服务人才队伍素质能力提升工程实施方案...............................................................................

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