国企党建工作要点

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国有企业 2020 年党建工作要点
2020 XX
时代中国特色社会主义思想为指引,继续深入学习党的十九大和
九届中、精神社会出来
大号落实央企固深部署
落实集团 X党建工作要求,强化红色引擎作用,深挖政治资源优
势,以“党建一流”为目标,不断提高党建工作质量,以高质量党
建引领企业高质量发展,为全面实现 2020 年各项任务目标提供
坚强的政治保障。
一、强化党的政治建设,用党的创新理论武装头脑。
1.旗帜鲜明讲政治。坚持以党的政治建设为统领,增强“四个
意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持党的领导,加强
党的建设,旗帜鲜明讲政治,坚决落实党中央重大决策部署和上
级党组织各项工作要求,以一流党建引领一流企业发展。
2.
习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻党的十九届四中全会
精神,发挥党委理论学习中心组龙头作用,加强中心组学习。通过
“三会一课”、主题党日、政治学习、集中培训等,加强广大党员和
1
10
32
56
党员“学习强国”平台学习每日不低于 25 分。
3.
条例》和《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》,有计划
分层次高质量开展党员教育培训。坚持集中轮训制度,各党支部书
记、党务工作者每年至少参加 1次集中轮训,新任党务工作者半年
内完成任职培训,预备党员在预备期内和转正后 1年内要各参加
1次集中培训。
4.使
逐一梳理,对整治不彻底、成效不好、职工群众不满意的及时补
课,推动各项整治工作落到实处,推动成主题教育制。
5.
生活时维护组织选举、发展党员、组织
等信,月度党建平台学习、、组织生活等任务完成
和党建信100%,实现 100 分,全面提高党建信
综合管理平台用质量。
二、强化组织建设,着力建设高素质专业化干部人才队伍。
1.线
善选系,领导“二求,治过
作为,加强领导班子思想政治建设,发挥示范带动引领
作用。坚持党对干部工作领导和重要干部管理严格
选拔,培从严管理、正向激励善竞聘
岗机制,真正秀人才放合适岗位激励各级干部
干,努力建设一个坚强有发有为的领导班子。
2.线
育,培育和践行社会主义价值观积极构年员工竞升机
制,动员工积极性和主动,加大年选拔度,不
使用,让他们在实践,全面人才
活力。深入开展,重、团员职工
质提,建立激励机制,引导广大员工感恩企业、
企业、干创业。
3.以加强党的建设激发实干精神。面对十分重的 2020 年工
作任务,着力构实干、
油鼓向激旗帜
”,作为识干部、奖惩升降
要标,对不、不干、不求有功但过的干部,坚决
组织措施调下去。认真落实三个分开来,建立完善容错纠错
制,为担当、为干撑腰向诬告
亮剑”,推动激浊扬清、干创业的氛围
三、坚持党的建设引领企业改革发展,推动党建工作与生产
经营深度融合。
1.
《中国共产党国有企业层组织工作条例》,坚持两个
摘要:

本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!国有企业2020年党建工作要点2020年,XX企业党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,继续深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,践行“社会主义是干出来的”伟大号召,认真落实“中央企业党建巩固深化年”工作部署,深入落实集团X党建工作要求,强化红色引擎作用,深挖政治资源优势,以“党建一流”为目标,不断提高党建工作质量,以高质量党建引领企业高质量发展,为全面实现2020年各项任务目标提供坚强的政治保障。一、强化党的政治建设,用党的创新理论武装头脑。1.旗帜鲜明讲政治。坚持以党的政治建设为统领,增强“四个意识...

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