2023年主题教育民主生活会素材（担当作为方面）

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2023 年主题教育民主生活会素材（担当作为方面）

1.应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题

的能力不足，缺少主动性和前瞻性，遇到工作难题，有时思维

视野不够开阔，举措办法不够创新，尽管有意识的想创造性开

展工作，却没能拿出较好的工作举措，往往惯用老办法、老经

验处理解决新问题。比如在容东片区首批回迁过程中，在完成

摇号选房动作后，没能及时开展走访调研，充分了解群众思想

动态，发现新问题新倾向，致使在后续交款验房环节处于工作

被动。

2.攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点，斗争精神

还不够强烈，有时候思想上存在放松的心态，没有把个人逼到

底线，具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考，缺少

时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，敢啃硬骨头的进取心

不足，研究新办法、解决新问题不到位，尤其是在解决信访老

户等疑难问题上韧劲不强、办法不多、措施不果断。

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斗争意识不够强。巡察工作的生命线就是要发现问题，就

是要发挥巡察利剑作用，形成震慑、推动改革、促进发展。但

是我们班子成员在思想上有时还存在“巡察是得罪人的工作”的

错误认识，没有从加强党的建设、推动全面从严治党、巩固党

的执政地位的政治高度来认识和把握巡察工作的重大意义，加

上受“熟人社会”等因素影响，在巡察过程中有时还存在畏难情

绪、放不开手脚，缺乏斗争精神，思想上“不敢巡”“不愿巡”的

问题还不同程度存在。比如，在今年组织的两轮巡察中，聚焦

领导班子和“一把手”开展监督检查不够深入，第一轮发现的问

题线索涉及的人，大都是下属单位的干部或副职领导干部，对

现任领导班子和“一把手”的监督检查不够深入全面，对可能存

在的违规违纪问题深挖细查不够，没有真正做到“冲着班子

去、拿‘一把手’说事”，对“关键少数”有价值的问题线索发现的

不多。

4.思想思路不够解放，主动识变应变求变能力不足。今

年，经历了一次次疫情防控大考，取得了一场场攻坚胜利，各

项工作取得了新的成绩，但是面对千头万绪的工作，面对愈加

繁重的发展任务和越来越高的工作标准，时而也会有“等靠拖”

的僵化思想和”习惯跟跑”的路径依赖，认为风险大、障碍多、

阻力强，就不敢“换道超车”，导致一些重点领域工作迟迟打不

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