经验材料:“四强四度”,助推作风能力提升年走实走深

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经验材料:“四强四度”,助推作风能力提升年走实走深
1557 字)
县政府统一部署,县统计局在强化干部作风建设方面做了
大量的工作,达到了预定的目标,自全县“干部作风能力提
升年”活动启动以来,我们紧扣“能力提升”这个关键,持续
巩固干部管理规范化建设成果,遵循“四强四度”工作思路
精心谋划、周密部署、靶向发力,全力推动“干部作风能力
提升年”活动高起点开局、高质量推进、高标准落实。
一、强化高位谋划,提升干部思想认识度。
3
达学习省市县相关会议精神及文件,全面进行部署并扎实
推进,基本上达到了凝聚共识、统一思想的目的。同时,
研究制定《统计服务“三个年”活动实施方案》及《干部作
能力提升年工作措施》,建立颗粒化任务清单,清单式推
进、一体化落实,让干部作风能力提升成势见效。
二、强化以学促行,锤炼干部政治忠诚度。
划》及干部作风能力提升年学习清单,实行中心组带头示
范学、“三会一课”制度、“人人上讲台”授课学、政策理论重
点学、广大党员干部自觉学的“五学联动”机制,大兴调查研
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究之风,提升工作质效。持续强化理论学习,成功举办了 2
期“深入开展学习党的 XX 大精神专题学习班”,形成研讨材
60 余篇。目前组织召开党组理论学习 12 次,政策理论
学习 28 次,专题党课 4次,人人上讲台 8次,时刻引领全
局干部将总书记嘱托融入思想、铸入灵魂、见诸行动。
三、强化问题导向,锻炼干部队伍纯洁度。
提、自己找、上级点、互相帮助的方式,建立问题清单、
整改台账,推动问题动态清零。同时,将督导检查
帮助结合来,把脉找准问题,“对下药
方,推动堵塞漏洞(建)了 8制度机制。
遵循检查、、整改五走方式,深入开
展了问题整改“解剖麻雀”工作,制定了《工作方案》,对全
统领导班个人查问题深入研究进行研究并进
解剖麻雀式的研,达到了揭短亮丑
做到问题找准查实。
四、强化融互促,实作风能力实效度。
落实,做到了“规定动作,自动作有特色”,
加快构通、向融通的“大统计局提力方
向。一环境更加优化。聚力推动专治理行动,全
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn经验材料:“四强四度”,助推作风能力提升年走实走深(1557字)干部作风能力事关事业发展成败。近年来,按照县委、县政府统一部署,县统计局在强化干部作风建设方面做了大量的工作,达到了预定的目标,自全县“干部作风能力提升年”活动启动以来,我们紧扣“能力提升”这个关键,持续巩固干部管理规范化建设成果,遵循“四强四度”工作思路,精心谋划、周密部署、靶向发力,全力推动“干部作风能力提升年”活动高起点开局、高质量推进、高标准落实。一、强化高位谋划,提升干部思想认识度。先后召开3次事关干部作风能力提升年专题会议,传达学习省市县相关会议精...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:5 页 大小:17.37KB 格式:DOCX 时间:2023-08-22

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