某国企关于专题民主生活会批评意见

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XX 国企专题民主生活会批评意见

　　1.在理论学习方面，存在把学习当成指标任务的惯性思

维，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，以工作研

究代替理论研讨的倾向比较明显。

　　2.对A新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、

新战略学习领会不深、不细，往往限于会议精神的传达和

表面的学习，仅停留在记住一些概念和提法，钻不进去、

学不深透。

　　3.政治监督精准化不足，在发现政治问题、纠正政治偏

差、防范政治风险的能力有差距，遇事不善于从政治角度

思考和把握，缺乏必要的政治思维。

　　4.对全面从严治党体系的理解把握还不够深，在如何推

动纪检监察监督与其他监督主体贯通发力，创新内审、财

务、组织人事、法务等专业力量深度参与监督检查方面的

实践还不多。

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　　5.组织纪委班子、专兼职纪检干部学习方面往往没有摆

脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路，导致政

治理论和纪检监察业务学习的效果不佳。

　　6.对纪检监察干部加压不够，监督执纪执法的基本功不

扎实，依规依纪依法履职水平仍需提高，工作规范程度有

待提升。

　　7.日常监督的针对性、实效性不强，有针对性的驻点调

研不够，比较依赖谈心谈话、调研督导、专项检查等传统

监督方式，缺乏行之有效的创新载体。

　　8.在监督检查中，虽然能够看到廉洁风险点，但对具体

怎样预防、怎样监管考虑的不深入，有针对性提出风险防

控措施的办法还不多。

　　9.围绕重大节日和关键节点的主动监督不够，往往以发

廉洁过节提醒，代替实地监督，开展“四不两直”监督检查和

明察暗访的频次较少。

　　10.廉政党课的针对性和感染力不强，没有充分结合不

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cnXX国企专题民主生活会批评意见　　1.在理论学习方面，存在把学习当成指标任务的惯性思维，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。　　2.对A新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略学习领会不深、不细，往往限于会议精神的传达和表面的学习，仅停留在记住一些概念和提法，钻不进去、学不深透。　　3.政治监督精准化不足，在发现政治问题、纠正政治偏差、防范政治风险的能力有差距，遇事不善于从政治角度思考和把握，缺乏必要的政治思维。　　4.对全面从严治党体系的理解把握还不够深，在如何推动纪检监...

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