人才办在全区乡村振兴战略实施推进会上的汇报发言材料

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人才办在全区乡村振兴战略实施推进会上的汇报发言材料
尊敬的**部长,各位领导,同志们:
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伍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱等情况,从****年以来,强
“ ”推出渠道才模,探出了 区 商引、招
”“ ”引智 人才才、人才目、才引队 等方,并
** “ 、 迎乡 系
动、驻粤港澳大湾区引商引才引客小分队等,先后引进行业领
军人才**名、人才项目团队**个、入住园区企业科技人才***
**.**亿
**余项,新培育高新技术企业**家,成功打造*家省级博
士后工作站、*家省级企业技术中心、**余家省市级科研创新
平台;柔性引进各类专家、教授和行业精英***人;引进各类
********亿
元,为城市反哺农村、推动乡村振兴提供了强力支撑。其
**余名带资入村、带技能入村、带产业入村的优秀新乡
贤,担任村党组织书记。目前,*****个村(社区)党组织
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书记平均年龄**.*岁,年龄最小的**岁,女性**人,大专以上
***人,年龄、性别、学历结构都较为合理。他们在广阔
“ ”了 一香 的
发展新局面。
“ ” 聚焦融合搭建人才培育 新平台 。为切实抓好 领头
“ ”雁 的培育作,新实施 内培外育 制度,举办两期
外专题培训与浙江大学、湖南大学、湘潭大学等成地
战略合作,先后在西安交大、浙江大学等高举办**区优秀人
才培训、乡村振兴主体班培训人才***余人;在**
建成 乡+人才+ ”产业项目 一台,
训村党组织书记****;组建** “支 乡村振兴产业人才
团 ,** “ ”对一面对面 的
“ ”上 充
“ ”的作用,建成了******以上的产业
“ ”
“ ”石保茶叶湾村 支书 陈锦贤等先进典型
“ ”护航鼓劲激活人才管用 新动能 。先后出台****
乡村振兴人才队伍建实施方案》《于加强村党组织书记专
业化管理的意见行)等文,为村党组织书记的有
效管理提供了依据是把政治过硬兼备、业绩突
的村党组织书记入专业化管理,、动态
激励先进、示范带动的目的。将村党组织书记入干部人
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标签: #发言

摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn人才办在全区乡村振兴战略实施推进会上的汇报发言材料尊敬的**部长,各位领导,同志们:“近年来,区人才办坚持产业要靠人才来干、文化要靠人”才来兴、生态要靠人才来美、组织要靠人才来强的发展理“”念,逐步优化引育管用人才制度,进一步选优配强村(社“”区)党组织书记,充分释放领头雁带动效能,挥笔书写人才引领乡村振兴新篇章。现将有关工作情况汇报如下:“”广开贤路打造人才聚集新高地。针对村党组织书记队伍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱等情况,从****年以来,强“”“力推出多渠道引才模式,探索出了区引乡用招商引资、招”“”才引智人才引人才...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:3 页 大小:15.91KB 格式:DOCX 时间:2023-08-23

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