（7.9）某大型医院2021年上半年工作总结及下半年工作计划

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2021 年上半年，医院在市卫健委党组的坚强领导下，坚决贯彻落实成都“高质

量发展攻坚年”和“幸福美好十大工程”实施要求，以 XX 新院区投入试运行为

契机，全力推进医院“一院两区一分部”新格局下的高质量融合发展。现将上半

年工作情况及下半年工作计划汇报如下。

一、高质量推进党建工作

（一）全面加强党的建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

想，深入学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记对四

川及成都工作系列重要指示精神，扎实推动中央和省委、市委、市卫健委各项决

策部署在医院落地落实，召开中心组学习会 X 次，党总支书记会 X 次，制定政治

学习计划 X 次。严格落实党委领导下的院长负责制，建立科学高效的决策机制，

召开党委会 X 次，决策并落实事项 X 项。

（二）深入推进党史教育。院党委认真贯彻习近平总书记在党史学习教育

动员大会上的讲话精神，成立党史学习教育工作领导小组，将“深化党史学习”

和 “我为群众办实事”实践活动作为鲜明主题主线贯穿党史学习教育始终。开

展了党史知识竞赛、专题实践教育、“永远跟党走、奋进新时代”主题演讲等党

史学习教育及建党 100 周年系列活动；召开党委专题学习会 X 次、中心组扩大学

习会 X 次，组织生活会 X 次，固定党日活动 X 次。联合开展党建工作交流会 X

次、讲党课 X 次、参观红色革命教育基地 X 次、开展先进事迹分享会 X 次、业

务专题讲座 X 次、健康宣教和义诊 X 次。

（三）抓实抓牢党风廉政。建立全面从严治党“四责”协同机制，制定全面

从严治党主体责任清单。细化院党政班子成员及总会计师廉政风险点防控措施 X

条；在全院开展廉政风险点排查工作，明确一级风险岗位 X 个；制定行政职能部

门经济活动事项及廉政风险防控措施 X 条。应用防统方软件落实“行业作风九不

准”实时监控，上半年常规监控 24 次，无异常信息。

二、高水平提升医院管理

（一）组织管理“扁平化”。X 月X 日 XX 院区顺利投入试运行，医

院形成了“一院两区一分部”同质化管理发展新格局，医院构建了多院区行

政管理组织架构，体现连续、统一性，明确了中层干部的责、权、利，确保

在管理上体现全院“一盘棋”，并通过管理干部和业务骨干跨院区、跨部门

的转岗任职、工作扩大化和丰富化，培养具有国际视野、全局意识和团队合

作精神的复合型管理人才。

（二）供给能力“新突破”。上半年，医院门诊诊疗人次 X 万余人次，同比

增长 X%；出院人数 X 万人次，同比增长 X%；门诊手术 X 台次，同比增长 X%，

住

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展日间手术 X 台次，同比增长 X%；平均住院日 X 天。

（三）多元服务“智慧化”。一是健全完善“互联网+医疗”门诊就诊全流

程，实现“一院两区一分部”信息系统互联互通，XX 院区启用门诊检查一站式

预约检查功能，上半年预约 X 万余人次，同比增长 X%；预约率 X%，同比增长 X

%，单日最高预约率达 X%。二是利用院内物联网融入智能设备辅助诊疗及智能护

理一体化解决方案，为临床诊疗、护理提供智能辅助决策，如智慧病房、数字化

手术室、智能输液管理、婴儿监控装置等。三是上线物流系统，覆盖了物资从申请、

下单、采购到配送的全流程，提高了物资管理的科学性和合理性。

（四）质量安全“双提升”。一是加强依法执业，完备 XX 院区执业变更及

现场评审验收，深入推进“互联网+监管”，100%完成平台反映问题线索整改；

二是强化病案质量管理，甲级病案率 X%。三是开展卫生应急演练及培训 X 次，

有效处置突发事件 X 起，积极救治伤病员 X 人。四是组织完成新进人员岗前培训

X 场次，在线考核 X 万余人次。五是夯实常态化疫情防控。已建成符合生物安全

二级标准的临床检验实验室，具备新冠病毒核酸检测能力并通过验收备案，全力

落实“应检尽检、愿检尽检”要求。

（五）人才学科“共发展”。一方面，加大人才引进力度。上半年，职工总

数达 X 余人，新增博士 X 人，总数达 X 人，博士后 X 人，其中龚亮博士入选成

都市“千人计划”省级人才。另一方面，推进高水平学科建设。新增市级重点学

科 X 个，申报国家自然科学基金 X 项，发表文章 X 篇，其中 SCIX 篇，启动 IV

期药物临床试验 X 项；签订了国家皮肤与免疫疾病临床医学研究中心分中心建设

单位合作协议、中国“一带一路”皮肤专科联盟合作框架协议。

（六）文化建设 “重人文”。一方面，坚持文化传承。用心、用情、用力

将 X 精神融入就医环境，通过编印《百年 X》画册，开辟“市二医院记忆”官微

专栏，开展“传承红色基因、弘扬 X 精神”微视频大赛，进一步弘扬新时代二院

人的 X 精神。另一方面，加强对支医员工的人文关怀，坚持做好节日慰问活动；

建设 XX 院区职工活动室；完善“一院多区”定制公交，解决职工上下班通勤需

求；持续推进“X 心灵驿站”建设。

（七）改革创新“显成效”。上半年，医院围绕医改重点任务，坚持先行先

试，积极开拓创新,全力构建现代医院管理体系，大力推进城市医联体建设，全

力推进内控制度建设和薪酬制度改革，积极推进医保专项系统治理，并以“公立

医院绩效考核”为指挥棒，全面提升医院管理水平。医院改革创新获得国务院医

改领导小组专家组的高度肯定。上半年，媒体报道 X 次，其中获得 CCTV《新闻

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