（7.26）推动基层纪委监委履行监督执纪问责主业的实践与思考

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推动基层纪委监委履行监督执纪问责主业的

实践与思考

近年来，XX 纪检监察机关切实履行监督责任，聚焦监督

执纪问责主业，取得明显成效，但由于体制机制等多方面原因，

工作中仍存在一些困难和问题。结合基层工作实际现就基层纪

委监委在履行监督责任中存在的困难问题以及对策建议分析如

下：

一、推动基层纪委监委履职的实践

1、以宣传教育促进观念转变。态度决定成败，为纠正部分

基层纪检干部存在的“不想管、不敢管”思想问题，区纪委监委

多管齐下，开展思想教育工作。一是逢会必讲。通过区纪委监

委全委会、党章党规党纪集中轮训、纪检监察系统会议及各类

调研座谈会等，传达“监督责任”、“一案双查”等要求，逐步转变

观念，树立监督执纪问责的意识。二是重点约谈。对极少数辖

区内信访不断或履责不力的纪委监委书记进行重点约谈，亮黄

牌、亮底线，敲警钟、促整改。三是集中畅谈。组织开展“两个

责任”大家谈活动，要求纪委监委书记针对“监督责任”履行情况

进行集中畅谈，明方向、明思路。

2、以组织保障促进精力集中。方向确定之后，干部就是决

定因素。近年来，X 区纪委监委按照上级纪委监委的统一部署，

扎实推进基层纪检监察组织建设。一是深化乡镇纪委专职专用。

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通过专项督查通报、飞行检查、分工报批等举措，确保全区 X

个乡镇街道纪委书记、副书记全部实现了专职专用。其中，规

模较大的 X 个乡镇街道还配备了 X 名专职纪检干部。二是完成

派驻机构改革工作。在 X 地区率先完成派驻机构改革工作，在

全区设置 X 个派驻（出）纪检组，有效整合了区级机关的监督

力量。三是健全国有企业纪检组织设置和人员保障。在充分调

研和沟通基础上，在 X 家国有企业设立纪检组织，并充实国有

企业纪检组织负责人岗位，确保纪委监委监督网络不留空白。

3、以培训指导促进能力提升。党风廉政建设和反腐败工作

的深入推进迫切要求加强纪检干部业务培训指导工作。近年来，

区纪委监委采取有效措施，不断加大培训指导力度，促进能力

提升。一是立体化培训。通过集中培训、每月轮训、挂职锻炼

等多种方式，重点学习“四种形态”、“两个新规”等新形势新要求

及信访处理、纪律审查等业务知识并以实战提升业务能力。二

是清单式指导。下发基层纪委监委履行监督责任工作清单，分

别明确了五大方面 X 项和 X 项工作任务，解决了基层纪委监委

专职专用后干什么的问题。统一标准指导基层信访谈话点建设，

并严格执行问题线索上报制度，确保安全文明。三是制度化巩

固。总结基层党风廉政建设好的做法，建立健全“家访制”等有效

管用制度，着力化解疑难信访问题。建立村级“廉心报”工作机制，

乡镇街道纪（工）委每季度将各村“三务”信息在“廉心报”上刊登

以“公开”促规范。

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摘要：

公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn推动基层纪委监委履行监督执纪问责主业的实践与思考近年来，XX纪检监察机关切实履行监督责任，聚焦监督执纪问责主业，取得明显成效，但由于体制机制等多方面原因，工作中仍存在一些困难和问题。结合基层工作实际现就基层纪委监委在履行监督责任中存在的困难问题以及对策建议分析如下：一、推动基层纪委监委履职的实践1、以宣传教育促进观念转变。态度决定成败，为纠正部分基层纪检干部存在的“不想管、不敢管”思想问题，区纪委监委多管齐下，开展思想教育工作。一是逢会必讲。通过区纪委监委全委会、党章党规党纪集中轮训、纪检监察系统会议及各类调研座谈会等，传...

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