（7.29）安全教育培训制度

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第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司

职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能

力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。

第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持

先培训、后上岗的制度，未经培训或培训后考试不合格，不

得上岗。

第三条公司每月组织职工开展安全培训，学习相关安

全生产知识，参加培训人员必须认真学习培训内容，掌握安

全知识、技能，提高应急能力，熟知各项安全生产规章制度

和操作规程。

第四条待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必

须接受安全培训，学习岗位安全相关知识和本岗位的应急处

置措施，具备本岗位安全知识和技能方可上岗。

第四条新入职员工必须接受源通水务有限公司组织的

公司级、部门级、班组级的三级安全培训教育，经过入职安

全知识考试合格后方可上岗。

（一）公司级安全培训教育的主要内容是：国家和地方

有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企

业的安全规章制度等。

（二）部门级安全培训教育的主要内容是：安全制度、

操作现场环境、水厂电气设备、加压泵、管线、集控设备的

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置措施。

第五条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职

工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不

得在生产现场从事作业或者管理活动。

第六条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。

内部培训是公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对

职工的培训；外部培训是公司劳动人事部委托培训单位对部

分职工进行培训，以两种培训方式相结合的方式开展培训工

作，既有专业知识培训，又有全面的安全管理知识培训，从

而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。

第七条公司定期安排职工进行安全培训，以满足根据

公司发展需要。

第八条公司的安全培训教育经费，从企业职工培训教

育经费中列支。

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度，未经培训或培训后考试不合格，不得上岗。第三条公司每月组织职工开展安全培训，学习相关安全生产知识，参加培训人员必须认真学习培训内容，掌握安全知识、技能，提高应急能力，熟知各项安全生产规章制度和操作规程。第四条待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受安全培训，学习岗位安全相关知识和本岗位的应急处置措施，具备本岗位安全知识...

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