（8.13）党政领导班子建设及干部选拔任用工作情况汇报

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关于党政领导班子建设及干部选拔任用工作

情况汇报

近年来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中

全会精神，认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》和《深化干

部人事制度改革规划纲要》，加强党政领导班子建设，深化干部

人事制度改革，改革创新、求真务实、狠抓落实，努力提高组织

工作科学化水平，为推动 XX 高质量赶超发展提供了坚强组织保

证。现将有关情况汇报如下：

一、加强政治建设，增强班子整体合力

一是加强理论学习。健全完善了理论学习中心组和干部学

习考核制度，围绕政治、经济、法律等方面列出学习书目，每季

度进行一次考试，并开办了“新知识大讲堂”，邀请国内一些知名

专家授课，切实提高了班子成员政治理论水平和领导科学发展能

力。二是加强制度建设。认真执行民主集中制，制定出台了《市

级党政领导班子规范工作提高效能的若干规定》和市委常委会议

事决策、沟通协调等五项制度，确保了决策科学、工作规范、运

转顺畅。三是积极实施政治生态建设。制定出台了《XX 市政

治生态建设实施纲要》，在全市营造“风清气正、干事创业”的浓

厚氛围。

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二、坚持用人标准，进一步树立正确的选人用人导向

市委紧紧围绕全市中心工作要求，把选好配强领导班子和干

部队伍作为促进经济社会高质量发展的关键来抓。坚持“德才兼备、

以德为先”的选人用人标准，牢固树立“注重品行、科学发展、崇

尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用人导向，坚持“三

个注重”原则，切实加强干部选拔任用工作。一是注重高素质年

轻干部的选拔任用。着眼干部驾驭市场经济能力，以增强领导班

子力量、优化领导班子结构为目标，通过公开选拔、竞争上岗的

方式选拔了一批学历高、实践经验丰富、有较大发展潜力的优秀

年轻干部。通过加大优秀年轻干部选拔力度，进一步优化了我市各

级领导班子年龄结构和文化结构。二是注重工作实绩选拔干部。

坚持把干部认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思

想，在工作中取得实实在在成绩，作为干部提拔重用的重要衡量标

准，对那些长期在基层一线埋头苦干、不事张扬、注重长远的干

部，进行大力选拔使用，进一步激发基层一线干部 “干事、创业、

为民”的工作热情。三是注重关键岗位干部的选拔任用。近年来，

市委结合年度实绩考核结果以及重大事项完成情况，重用了一批优

秀党政正职，并按照关键岗位重点管理的要求，重点对

XXX、XXX、XXX 等职位进行了严格选拔。

三、严格把好“三关”，进一步规范选人用人程序

为全面推进干部选拔任用工作的科学化、制度化、民主化建

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn关于党政领导班子建设及干部选拔任用工作情况汇报近年来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革规划纲要》，加强党政领导班子建设，深化干部人事制度改革，改革创新、求真务实、狠抓落实，努力提高组织工作科学化水平，为推动XX高质量赶超发展提供了坚强组织保证。现将有关情况汇报如下：一、加强政治建设，增强班子整体合力一是加强理论学习。健全完善了理论学习中心组和干部学习考核制度，围绕政治、经济、法律等方面列...

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