XX年终总结查摆问题实例大全

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各领域年终总结查摆问题实例大全

一是思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为最大

政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析，是

自己重“显绩”轻“潜绩”，愿意抓交通项目建设这样容易出成

效、出政绩的工作，不愿抓党建工作、民生工程等周期长

见效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存

在偏差。

二是工作作风不实。由于整天忙于事务性工作，深入

基层支部开展党建调查研究的不多，没有亲力亲为，真正

腾出空来、静下心来、耐住性子与服务对象和基层党员面

对面地交心谈心；没有真正对基层党建工作中存在的薄弱

环节进行“寻医问诊、对症下药”；没有找准经济工作与党建

工作的联结点和切入点，把“勇争一流，争当标杆”作为工作

标准，探索出党建工作与经济工作相得益彰的好办法。

三是监督管理不够。虽然健全和完善了各类规章制度，

但缺乏有针对性、可操作性的组织制度，工作无章可循、

随意性很大。有的虽有制度，但监督落实不好，对不履行

职责和存在问题的党员干部大多是批评教育，没有很好落

实“从严治党”的要求。

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一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不

透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内

监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任

二是监

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管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风

廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度

但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干

部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及

时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度

上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，

批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心

淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但

是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风

工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。

（一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建

工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发

展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政

建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。

（二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，

两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力

不从心”。X名村（社区）干部中 X岁以上占X%，高中以

上文化仅占 X% ，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。

村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。

（三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性

认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn各领域年终总结查摆问题实例大全1.一是思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析，是自己重“显绩”轻“潜绩”，愿意抓交通项目建设这样容易出成效、出政绩的工作，不愿抓党建工作、民生工程等周期长见效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存在偏差。二是工作作风不实。由于整天忙于事务性工作，深入基层支部开展党建调查研究的不多，没有亲力亲为，真正腾出空来、静下心来、耐住性子与服务对象和基层党员面对面地交心谈心；没有真正对基层党建工作中存在的薄弱环节进行“寻医问诊、对症下药”；没有找准经济工作与党...

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