关于2023年上半年考核民主生活会对照检查材料

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2023 年上半年考核民主生活会
对照检查材料
　　这次考核对于 xx 镇来讲是近几年来在季度考核工作中
的排名是最差的一次，如果市上在抓这项工作中要召开全
市大会，我必定要上台代表乡镇作表态发言，细细想起对
我来说是汗颜、是恐慌、是害怕，一点都不为过，这次出
现这么多差的成绩我负总责，有着不可推卸的责任，深感
自责、愧疚、难受，抓班子带队伍，抓工作出成绩是我的
主责主业，但是考核工作就是衡量一个班子，乡镇一队干
部干事创业的实绩实效，结果在座的大家有目共睹。我给
大家理一下，总共 xx 项考核指标，xx 项倒数第一，xx 项倒
数第二，xx 项倒数第三，共 xx 项在后面，那么排名第一的
xx 项、第二的 xx 项、第三的 xx 项，就是这么一个现状，惨
不忍睹、思考再三，唯独全力以赴，抓班子、压责任、带
队伍、要成绩，加压奋进、改变现状。
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　　一、存在的主要问题
　　（一）思想认识问题。从思想上、认识上对个别工作
的重视程度不够，没有做到全盘考虑问题，存在有“一头轻、
一头重”的现象。有时对工作标准要求不高，有“得过且过”
“差不多”的想法，警惕性有所放松，责任心有所下滑。
　　（二）工作作风问题。虽然能够坚持深入一线开展工
作，但是没有把大部分精力放在农村，尤其是工作措施还
不够多，压力传导不够强硬，没有立说立行立改的抓好落
实，没有做到一马当先，身先士卒，导致个别工作推动不
前，有所放缓。
　　（三）工作质量要求不高。总认为，乡镇工作繁杂，
工作任务千头万绪，只要大家能够按时完成，对工作完成
的质量没有过高的要求。在工作中，对领导班子和机关干
部的要求过于松软，在发现问题时，没有立即提出批评，
在一定程度上助长了不良风气的形成，对副职领导对待工
作态度就形成了粗枝大叶的习惯。
　　（四）问责批评力度不够。作为乡镇的一把手，对于
发现的问题只是口头上批评一下，说一说就过去了，老好
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标签： #对照检查

摘要：

公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn2023年上半年考核民主生活会对照检查材料　　这次考核对于xx镇来讲是近几年来在季度考核工作中的排名是最差的一次，如果市上在抓这项工作中要召开全市大会，我必定要上台代表乡镇作表态发言，细细想起对我来说是汗颜、是恐慌、是害怕，一点都不为过，这次出现这么多差的成绩我负总责，有着不可推卸的责任，深感自责、愧疚、难受，抓班子带队伍，抓工作出成绩是我的主责主业，但是考核工作就是衡量一个班子，乡镇一队干部干事创业的实绩实效，结果在座的大家有目共睹。我给大家理一下，总共xx项考核指标，xx项倒数第一，xx项倒数第二，xx项倒数第三，共x...

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