在市委人才工作会议上的汇报发言:增强农村实用人才支撑力跑出乡村全面振兴加速度
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近年来,X 县委深入贯彻落实习近平总书记关于“推动
乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置”的重要论述,
加快构建“分类评价识才、内外协同引才、精准扶持用才”
的农村实用人才培育体系,为脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚
实人才支撑。目前,全县农村实用人才达 X 万余人,成功获
评“全国结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试
点县”“全省返乡下乡创业示范县”。
一、分类评价识才,让在乡人才“有名有实”。率先在全
市探索实施农村实用人才分类评价认定,从标准、程序到管
理、激励构建起完整识别的全链条评价体系,X 名“土专家、
田秀才”有名在册、持证在岗。一是分类定级明标。突出品
德、能力和业绩评价导向,划分生产型、经营型、技能服务
型、技能带动型、社会服务型 5 类人才,设置初、中、高 3
级指标。其中,生产型、经营型人才,只要家庭人均纯收入
为本县人均水平 5 倍以上即可评为高级人才。二是严密程
序定级。设定个人申报、村级推荐、乡镇初评、部门评审、
公
示建库、备案颁证 6 个步骤,环环相扣、层层把关,认定 X
名高级人才、X 名中级人才、X 名初级人才,全过程公开公
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门每年复核一次人才成长情况,据实动态调整人才级别;对
未再从事农村工作或出现违法、不诚信、发生产品质量安全
事件的,及时注销出库。
二、内外协同引才,让在外人才“返乡兴乡”。坚持本
土人才与在外人才并重,依托“三大平台”回引人才,扩大
农村实用人才增量,近五年全县回引优秀农民工及在外人才
1.2 万余名,人才返乡创业 X 余家,直接投资或引进投资项
目 X
个、总投资 X 余亿元。一是在外人才联谊平台高端引领。从
2016 年起建立完善“在外人才工作办公室+在外人才联谊会
+5 个在外人才联络处”工作体系,累计收录在外人才信息 X
余人,组织召开招商引资推介会 X 次,接待人才回乡咨询考
察 X 批次。二是农民工服务平台系统回引。构建“县农民工
服务中心+33 个乡镇农民工服务中心+10 个驻外农民工服务
站”工作体系,建立“四级微信矩阵群”,收录农民工信息
X
万人,开展就业创业活动 X 余场次。三是乡村人才促进平台
内引外联。引导 5 家“两新”组织在全市率先成立 XX 县乡
村人才振兴促进会,建立“顾问团+理事会+专项组”组织架
构,开展政策咨询宣传、创业培训、创新创业大赛等活动 10
余场,成为联通内外、招才引智的重要平台。
三、精准扶持用才,让优秀人才“有为有位”。坚持定向
精准培养理念,以“三大行动”推动农村实用人才培养由
“粗放式扶持”向“系统性育人”转变。一是实施致富能手
促进行动。针对不同年龄、不同层次人才定制“致富促进套
餐”,
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn近年来,X县委深入贯彻落实习近平总书记关于“推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置”的重要论述,加快构建“分类评价识才、内外协同引才、精准扶持用才”的农村实用人才培育体系,为脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚实人才支撑。目前,全县农村实用人才达X万余人,成功获评“全国结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县”“全省返乡下乡创业示范县”。一、分类评价识才,让在乡人才“有名有实”。率先在全市探索实施农村实用人才分类评价认定,从标准、程序到管理、激励构建起完整识别的全链条评价体系,X名“土专家、田秀才”有名在册、持证在岗。...
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作者:学习大国
分类:写作素材
属性:3 页
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时间:2023-08-29