副科级干部2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料
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副科级干部 2023 年主题教育专题组织生活
会个人对照检查材料
按照第一批主题教育专题组织生活会要求，近期，我深
入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十
大精神，并紧紧围绕本次民主生活会主题，重点从六方面深
入查摆问题，剖析问题根源，制定整改措施。现将个人对照
检查情况报告如下。
一、存在的突出问题
1.理论学习方面。一是学习主动性有待提升。学习领会
习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统，存在工作
任务轻的时候学得多，工作任务重的时候学的少的情况，学习
计划性、连续性、系统性不强。二是学习成果转化为实践工
作效果能力不强。学习内容和层次还相对肤浅、零散，对一
些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，导致
学深悟透、融会贯通上存在不小差距，理论联系实际看待问
题、解决问题、效果转化不够明显。三是政治敏感性仍需加
强。本人能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做
到“两个维护”，确保政治过硬、立场坚定，但有时对民辅警
工作强调得比较多，对思想建设关注较少，对严守政治纪律和
政治规矩的重要性认识不足，分析判断一些敏感问题特
别是意识形态领域的问题，还缺乏政治警惕性和政治鉴别力。
2.政治素质方面。一是坚持思想政治引领不足。对民辅
同志党性观念、组织观念不够强的问题，日常暴露的消极情
绪和不良思想，还缺乏积极正确的引导，没有在在较真碰硬
上下功夫。二是党建服务功能还有所欠缺。虽然每月均按照
上级任务派单积极组织开展党建工作，但工作主动性、创新
性不足，导致党建工作内容方法单一、形式载体呆板、缺乏
鲜明特色，没有真正与业务工作相辅相成，未能充分发挥党
建围绕中心、服务大局的职能作用。三是先锋模范作用发挥
有待加强。作为支部委员，日常工作生活中不太注重自身言
谈举止，随意性大，严肃性、规范性不强，抓党员队伍教育
管理仍存在宽、软、弱的问题，自身先锋模范表率作用发挥
不好。
3.能力本领方面。一是加强政治引领力度还不够。虽然
注重把党的领导贯彻到日常执法执勤、综合保障等全过程、
各方面，但有时对中心工作、关系民辅警切身利益等重要工
作上，原则坚持还不够经常，没有真正做到以”一盘棋”理念
推动全局性工作。二是贯彻决策部署力度还不够。对上级的
部署决策要求理解不深、站位不高，导致工作标准不高、
要求不严，致使有些工作还没有落实到底。
4.担当作为方面。一是真抓实干有待提升。抓工作主观
能动性不够强，工作创新能力不足，求稳怕难，尤其是重要
问题的解决，采取的措施不够有力，按部就班的多、创新推
动的少，完成交办的多、主动请战的少。二是方式方法有待
改进。对于民辅警日常工作严肃批评比较多、表扬鼓励少，
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副科级干部2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料按照第一批主题教育专题组织生活会要求，近期，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，并紧紧围绕本次民主生活会主题，重点从六方面深入查摆问题，剖析问题根源，制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的突出问题1.理论学习方面。一是学习主动性有待提升。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统，存在工作任务轻的时候学得多，工作任务重的时候学的少的情况，学习计划性、连续性、系统性不强。二是学习成果转化为实践工作效果能力不强。学习内容和层次还相对肤浅、零散，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精...
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：4 页
大小：15.38KB
格式：DOCX
时间：2023-08-31
