国企党建经验交流:扛牢政治责任 深化严管厚爱 以“四物”举措推进“清廉”建设

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国企党建经验交流:扛牢政治责任深化严管厚
爱以“四物”举措推进“清廉”建设
近年来,XX 党委坚持管党动真的、治党来实的、日常碰
硬的,聚焦 XX 高质量发展要求,结合 XX 领域特点,以党
“ ” “ ” “ ” “ ”建 强物 、化 润物 、监督 净物 、责 警物 为
动 两
向稳向好,坚定打造 XX“清廉 XX”
“ ”一、立根夯基,党建 强物 领航生态清正
“ ”党建 强物 ,就是综合运用党建思维和举措,引领、驾
驭优良生态,为 清廉 XX”立好根本、把好方向。
擦亮党建强基定盘星。倡导 抓党建不等于抓党务、抓党
” “强党务 理行 党
领航、理念领前、文化领魂、书记领先、党员领跑、青年领
” “ 家 党建 八工程 ,实 举
帜 , 抓 班 子 、出 路 子 、 育 苗子 、 控 漏 子 、量 尺 子 、 稳 盘
”“ ” 一帜六子 基层党组织工作准则,构筑起中心全面从严
党的四梁八柱。创新开展党建质量巡检,组建专业团队定期对
基层党组织开展政治体检和业务穿行测试,每年全覆盖,助力
党建质量全方位提升,引领营造风清气正政治生态。
当好履责尽责领航员。持续搭建 向基层延伸、向部门传
、向全 覆盖 从 治党 任 ,中心 班子导 员 链 领导 总监带
“ ”实 一责 责系调
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的采购系统,按期深入廉洁责任区开展活动,利用参加组织生
“”“的机会做好廉洁教育提醒。打好约谈 组合拳 ,形成 党
常委集体谈、分管领导重点谈、部门负责人全面谈、纪检部门
项谈 的谈话提醒机制,紧盯重要时点、重点人员,直面矛
盾、直击要害、直点问题,有效提升谈话提醒的针对性、警示
性,达到去存量、扼增量效
人用人风向坚持 把心的干部
” “ 位 ,新 基
— ”党委决策 干部过民
选拔机制,把、会干、干成、不出的干
出来、用起来。按照 敏
里需时调 的则,对干部员尤其是重点岗位人
员 实 施 轮 交 流 20XX 年以来,重点 位交流比例超
57% “ ”,取得履 平安、复合培养的 双 成效。职 赢
“ ”风化,文化 润物 感召向廉自觉
XX XX 的文底 ,廉 理化体
系、穿于日常教育,为 清廉 XX”凝聚共识入动力。
体系化打造文化XX“ ”明德乘物 文化理
念,用明德引领业形、业务交往,做到相配德律其
“ ”真 坚线线
“ ”优 展使
“ ”使达 体
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到行宜速达、行必达,通过耳濡目染的文化润不擦亮廉
底色。在 形成 物言物 实 总结 · ” “ 物 理念, 六个洁润
” “ ” 千万不要记 深情叮嘱七该七、 八叮咛
“ ”、 九 等 物
耳熟能详文化符号XX 价值体系,成为全员
廉的思想共识和行动自觉
立体化播途径。坚持将廉洁教育作为 文化润
” “物 的
“ ” 灌 模以 起
夜校+心大 堂+小课堂+新年+ ”金秋第
“ ”的 一
中开展 自由只存在于束 之中,没有堤岸, ”江河 大讨论
组建 ·· ”物 团队唱《祝你平安》廉洁、组织
等方式,廉 文化浸 途径不断延展,形成了点洁 书诵读 洁 润 线
面结合,业、家、个人合的立体文化传播格局
感知化创新教育内涵。坚持以效为导向,不创新廉洁
做 不 规 应
,不接受供应何钱物,不违规XX
承 , XX 风。
后召3·30”现场
” “人员 感 交流诱惑在眼前、围猎
周围犯罪在身福源敬畏 主准警示教
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn国企党建经验交流:扛牢政治责任深化严管厚爱以“四物”举措推进“清廉”建设近年来,XX党委坚持管党动真的、治党来实的、日常碰硬的,聚焦XX高质量发展要求,结合XX领域特点,以党“”“”“”“”建强物、文化润物、监督净物、追责警物为抓手,“体系化推进全面从严治党各项举措,驰而不息推动两个生”态向稳向好,坚定打造XX“清廉XX”。“”一、立根夯基,党建强物领航生态清正“”党建强物,就是综合运用党建思维和举措,引领、驾“驭优良生态,为清廉XX”立好根本、把好方向。“擦亮党建强基定盘星。倡导抓党建不等于抓党务、抓党”“务不等于抓党建,抓党建必须强...

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