党办主任主题教育专题组织生活会对照检视发言材料

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党办主任主题教育专题组织生活会对照检视发言材料
行党性分析,全面查找在理论学习、政治素养、能力本领
担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题和不足
具体对照检查如下:
一、存在问题
学习研究还不够系统、深入,对中国式现代化的丰富内涵
和本质要求理解还不够全面、透彻。在运用党的最新理论
成果指导实践、推动工作上还有差距,对如何将党的二十
大精神落实到高质量发展的具体工作实践,还欠缺深入思
考,学以致用、学用结合的成效还需进一步提升。
实情况,工作上更多倾向于面面俱到指导督促把关、抓好
队伍传帮带,忽视了统筹兼顾、组织协调能力的提升,导
致在整体工作上均衡着力,紧抓重点、攻关难点做得不够
导致在推进党建文化展厅升级改造、读书室建设等项目工
作精力不足、进度偏慢。工作预见性、前瞻性不高,有时
存在被动应付的情况。
上级文件和考核要求的“规定动作”,在固有的一些好做法
改进提升,缺少创新突破的思考。如制定学习宣传贯彻党
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的二十大精神工作方案时,虽然梳理形成了**个层面**
措施,但总体思路不够开阔,多是常规动作,缺乏新意;
对党建带群建方面研究谋划不足。需要进一步开拓思维眼
界,提升革新意识和创新能力,更好带领部门全员在打造
党建工作特色亮点上有新进展新突破。
二、剖析原因
(一)学习意识不够强。在学习上存在“实用倾向”,导
致对党的创新理论体系掌握不够全面系统。当工学矛盾时
是学习有把学习当成一界和习惯来培
日积月累上还存在差距,在工作中缺少
的理论功底支撑
当运动员,常工作忙忙碌碌
有全面把握大主要工作和短板弱项重点
发力、重点突破。事无巨细都要过问,缺乏有效的
能全面能动性,队工作效能对
比先单位还有差距。
争创不够
跟跑者”,缺乏成为“领
意识不足。有时存在求
己已经尽力了,欠缺于创新的精神
于创新的能力,有以更高、更高研究推动
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工作。
三、整改承诺
的学习、工作,不落实整改,提高抓落实的能力
本领,发开拓创新的带作用,促进部门整体效能
水平,为实现年度目标贡献力量。
习作为一政治责任和精神求,作为克服“能力恐慌”的有
,提高学习的主动性和系统性。以学习习
代中国特色和党的二十大精神作为要政治
,在全面学习、全面把握、全面落实上下,进一
锤炼良好作风,做到学习实践、
创新有结合,促进学习成果的化和自能力的提高。
年度工作部足当前与长远分重点常规,
重统筹协调、以点带面、重点发力。身与先
单位的差距,在做好“规定动作”的基上,中精力解
“主要矛盾”、攻关“短板弱项”、完成“重点项目”,以“开局即
即冲刺,带领部门全员奋斗
争先
树立“创新是一动力”的思足高质量发展目
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn党办主任主题教育专题组织生活会对照检视发言材料按照主题教育专题组织生活会要求,本人联系实际进行党性分析,全面查找在理论学习、政治素养、能力本领担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题和不足具体对照检查如下:一、存在问题(一)理论学习研悟还有差距。对党的二十大精神的学习研究还不够系统、深入,对中国式现代化的丰富内涵和本质要求理解还不够全面、透彻。在运用党的最新理论成果指导实践、推动工作上还有差距,对如何将党的二十大精神落实到高质量发展的具体工作实践,还欠缺深入思考,学以致用、学用结合的成效还需进一步提升。(二)统筹协调能力还需提高。过...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:4 页 大小:14.02KB 格式:DOCX 时间:2023-09-03

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