关于抓实党建工作的几点深思与体会

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关于抓实党建工作的几点深思与体会
所谓“三精管理”,指的是组织精健化、管理精细化、经营精
益化,其中组织精健化包括治理规范化、职能层级化、平
台专业化、机构精干化四项内容,管理精细化包括管理工
法化、成本对标化、质量贯标化、财务稳健化四项内容,
经营精益化包括业务归核化、创新有效化、市场细分化、
价值最优化,可以说是一本详尽的经营管理指导手册。文
中时有妙语警句,处处闪烁智慧光芒,读后令人深受启发
感觉受用无穷。现结合自己分管的党建工作,浅谈三个方
面体会和想法:
一、分清“层级”,以有序推进工作
目标管理是分层次的,职能层级化指不同层级企业履行不
同的职责和实现不同的功能。集团总部担当“投资中心”,不
从事具体生产经营活动,只负责战略管理、资源整合、投
资等决策,目标是成为“决策高手”;区域性或单一产品线业
务平台担当“利润中心”,负责市场开拓、集采集销、经营优
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化等,目标是成为“市场能手”;从事生产或制造性活动的工
厂担当“成本中心”,负责保证产品和服务质量、把成本控制
在合理范围内,目标是成为“成本杀手”。这样,各层级重点
工作与任务区分非常明晰,确保了行权顺畅、工作有序。
从企业党建工作来讲,也是这样,公司党委层面把方向、
管大局、保落实,是“决策中心”,重在议事决策,定目标、
出主意、用干部,发挥领导作用;基层支部是“执行中心”,
重在落实执行,组织党员干部职工创造性抓好上级决策部
署的落实执行,发挥战斗堡垒作用;党员是“活力中心”,重
在主动担当,积极带领职工群众完成各项工作任务,发挥
先锋模范作用。做好企业党建工作,也要明晰各层级的目
标导向和功能定位,通过建立完善的责任和目标体系、程
序规则、工作标准、考核办法等,来保证上
发力、规范有序的推进各项工作。
、抓好“学习”,以能团
快速变化的市场的领域,紧紧依靠
领导人的经紧紧依靠少数
也是不的,整个团培训学习。公司党委要一
把建立学习型组织作为企业的一个基本目标,
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一样办企业”“把时上,把心用在工
作上”等理。结合企业实会议开好,以
抓好读书学习工作。现在企业内部的各会议是
的,基本成为各级开工作的主要用好这
会议、实把这会议开出质效来非常关键
党建工作也是如此,“三会一”、主主生活会
组织生活会、中心组工作会、专会等等,
常规性的会议,严肃而开好,使
贯上级精和部署工作的
讨论问题的平台,
成为团队学习互促共进的重要体,对整个组织的活
力和长远是有重要意的。
同时,要高视提倡书学习工作,要
从领导带、党员干部带书学习,向同
事经常推荐书籍,带动学习氛
围;要党员干部的素养教育,抓好企业管理和党建工
在人、在干部,要党员干部精心做人、精心
做事、精心用权、精心“四个精心”学习能力、市场意
业精、专业准、境界素养”,让每
党员干部成为企业面积极上进的人。
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn关于抓实党建工作的几点深思与体会所谓“三精管理”,指的是组织精健化、管理精细化、经营精益化,其中组织精健化包括治理规范化、职能层级化、平台专业化、机构精干化四项内容,管理精细化包括管理工法化、成本对标化、质量贯标化、财务稳健化四项内容,经营精益化包括业务归核化、创新有效化、市场细分化、价值最优化,可以说是一本详尽的经营管理指导手册。文中时有妙语警句,处处闪烁智慧光芒,读后令人深受启发感觉受用无穷。现结合自己分管的党建工作,浅谈三个方面体会和想法:一、分清“层级”,以有序推进工作目标管理是分层次的,职能层级化指不同层级企业履行不同的职责和...

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