在青年干部座谈会议上的发言材料

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在青年干部座谈会议上的发言材料

我是×××年×××月参加×××作的，也算是一个年轻的“老兵”了。这一路走来

感悟颇多，如果真让我说说感到了什么，悟到了什么，我想说我感到了作为青年

×××干部身上的重担，悟到了怎样做才能稳步的成长。就我而言，今天主要汇报

以下四点：

我汇报的第一点是：不要停止学习的脚步。不同于学生时代，入职后的学习不

是以考试为目的，不能只是满足于干什么学什么，它是深度的、全面的、科学的。

深度学习，就是不能简单的停留在做习题、操作系统上，关键是搞清楚×××工

作、政策的原理、规律、背景和风险防范事项，知道 what，更要知道 why 和

how。全面学习，就是在学好具体业务的基础上，广泛涉猎、综合吸收。一方

面，要学习为人处世的基本常识，让自己变得成熟一些、干练一些，少一些学生

气；另一方面，要学习科学合理的表达（说话），让自己更好的与他人交流沟通协

调。这些东西没人教我们，也没有类似的课程培训，我的体会是不要做机关里说话

的胆小鬼，有发言的机会、演讲的机会就去练习、尝试，去脱稿发言，还可以多看

看像超级演说家这样的节目，抽时间去模仿、去刻意训练，时间长了，你就会收到

意想不到的效果。科学学习，就是要方法有效。最大的一点收获就是偷偷的学，别

人不可能手把手去教你，我们就应该做个有心人，对一些好的做法、好的经验自个

儿先去琢磨，觉得可行再去模仿，最后转换为自己的本事和本领。同时，要利用好

市局组织的练兵比武这个平台，利用好一些比较走心的、实用的微信公众号去学

习，这样能帮你少走很多弯路。

我汇报的第二点是：养成一些好的习惯。中国有句古话叫习惯成自然。好的习

惯，会让我们工作起来有条理，也会让人觉得你这个很靠谱。一是养成汇报的习

惯。只要是领导交待给的事情，无论事情大小，这都是公家的事情，就需要多请

示、多汇报、多见面。一来可以听听领导的想法，给我们把把脉，确保方向不出现

偏差，二来可以让领导了解我们青年干部的想法，减少代沟，增加共识。二是养成

做计划的习惯。每天给自己制定一个小的目标，计划好今天要完成的事情，这样不

仅可以知道每天要做些什么、做了些什么，还可以对工作进行有效控制。这样坚持

一段时间，就会发现，拖延症能够有效缓解，计划的工作基本能如期完成，工作效

果也会非常明显，工作给我们带来的成就感也容易获得。三是养成注重细节的习

惯。比如收到的工作信息第一时间回复；外出培训制定交接清单、给对口市局的人

员请假；打电话等对方挂了之后自己再挂等等。这些都是细节方面的问题，但往往

细节决定成败，需要我们在工作中多加留心、多加注意。

我汇报的第三点是：处理好与同事的关系。处理好与同事之间的关系，落脚点

是创造愉快顺畅的工作环境。一是勇于接受“分外”之事。我们年轻人思想活跃、学

习接受能力快，经常遇到一些人给我们一些所谓的“分外”的工作。只要不是违法违

纪的事，在不耽误自己部门工作的前提下，在自己时间允许、能力允许的范围内，

要愉快的去接受，不要去躲避，一来二去，你可以了解其他部门开展的工作有哪

些，可以发掘自身的特长和潜质，也可以学习书本上没有的东西。今天的分外工

作，明天也许就是分内的工作。二是要有团队精神。机关是一个整体，团队是一个

集体，团结协作、主动补台不只是一种工作方法，更是一种品行操守、一种胸怀胸

襟。很多工作不是哪一个人能单独完成的，没有谁可以包打天下。我们作为年轻

人，初出茅庐，在团队合作、项目化进程中不要觉得自己什么都会，天外有天，人

外有人，要谦虚低调，要多像身边的同事学习，多看他们的优点，多听取他们的意

见。三是做个正能量的人。平时多保持一些微笑，懂点幽默艺术，同时不要把坏情

绪带到同事身边。

我汇报的第四点是：做靠谱务实创新廉洁的年轻人。靠谱，我觉得就是要处理

好家庭与工作的关系。家庭和工作都很重要。两者犹如车之两轮、鸟之两翼，缺一

不可。这是我们年轻人正在面对或者即将面对的问题。在接下来工作的过程中，就

是要心系小家，情注大家，带着感情做事做人，寻找到工作与家庭之间的平衡并努

力去维持这种平衡，不要做精致的利己主义者和冰冷的功利主义者。务实，我觉得

就是要实干，脚踏实地，从实际出发，说实话、办实事、想实招、求实效，当然

了，务实的过程也要注意抬头看路，不能一味简单的拉车，既要真抓实干、求真务

实，又要善于谋划、注重总结提升，做到全方面发展。创新，我觉得就是要解放思

想，敢于打破旧框框的束缚，对新理念、新事物、新做法保持好奇心，敢于尝试，

敢于探索，积极拥护改革，积极支持改革，在改革大潮中展示自我。廉洁，就是要

扣好第一粒纽扣，时刻自重、自省、自警、自励，做到先立德、再立身，先立业、

再立言。最后祝我们在座的每一位大青年和小青年节，永葆青春的心态和活力。愿

我们每一个青年人都有“自信人生两百年，会当水击三千里”的豪情，有“路曼曼其

修远兮，吾将上下而求索”的淡定，有“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的品

格，简约做人，用心工作，快乐生活，练就过硬本领、贡献青春力量、锻造高尚品

德，为××××跨越发展做出自己的贡献！谢谢大家！

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摘要：

在青年干部座谈会议上的发言材料我是×××年×××月参加×××作的，也算是一个年轻的“老兵”了。这一路走来感悟颇多，如果真让我说说感到了什么，悟到了什么，我想说我感到了作为青年×××干部身上的重担，悟到了怎样做才能稳步的成长。就我而言，今天主要汇报以下四点：我汇报的第一点是：不要停止学习的脚步。不同于学生时代，入职后的学习不是以考试为目的，不能只是满足于干什么学什么，它是深度的、全面的、科学的。深度学习，就是不能简单的停留在做习题、操作系统上，关键是搞清楚×××工作、政策的原理、规律、背景和风险防范事项，知道what，更要知道why和how。全面学习，就是在学好具体业务的基础上，广泛涉猎、综合吸...

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