某局党组上半年选人用人情况报告

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3.0 学习大国 2023-09-05 106 99+ 14.93KB 4 页
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某局党组上半年选人用人情况报告
今年以来,在市委的坚强领导和市委组织部的大力指导
下,我局党组始终坚持新时代好干部标准,深入贯彻新时代
党的组织路线,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》
和我市领导干部选拔任用实施办法等选人用人制度办法,严
谨规范做好干部选任工作,有效加强了干部队伍建设,为各
全面了坚保障
一、始终坚持正确选人用人导向
深入贯彻党中央和省市委关于干部工作的新部署、新要
求,坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清
正廉洁”的好干部准,严格执行选人用人各项规定,以
用人干部
持德
兼备、以为先、五四海、任人唯贤,持事业为、人
相适、人相宜,坚公道正派、注重实绩、群众公认,坚
持民主集中制,坚持依法依规办事。把公道正派、风清气正
作为核心理念贯穿选人用人全过程,公道对待干部、公平
部、使干部
(二)坚持正确选人用人导向。入贯彻新时代好干
标准,结合我局工作实际,坚持“德才兼备、以德为先,五湖
四海、任人唯贤;事业为上、人岗相适、人事相宜;公道正
派、注重实绩、群众公认”的选人用人导向,注重在工作实
向引领崇尚实干的导向。
(三)严防“带病提拔”。严格落实坚持“凡提四必”,
做到档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察部门意见
必听、信访举报必查,坚决防止“带病提拔”。
二、统筹推进选人用人工作
完善制度实定部队
情况制度要求,夯实干部管理信息基础,明确选人用人工作总
体思路和具体举措。坚持以《党政领导干部选拔任用工作
例》为遵循,落实我市相关制度办法,健全干部管理制度体
系,落实落细程序要求,加强干部选拔任用工作全过程监
力提人制平。
(二)认真开展干部选拔工作。严格按照“好干部标
准”和“以德为先、业务熟练、业绩优良、人岗相宜、群众公
认”的选人用人导向,严谨规范开展 XX 批次领导干部选任工
作,选上领XX 职级XX
力优化了干部队伍结构。
(三)严肃选人用程序关。是严肃动议关。加强分
研判,根领导职数缺、领导班子结构工作需要由组
织人事提出启动干部选拔任用工作意见,并由党组会集体研
是严肃谈话调关。把谈话调作为干部
任用的基性环主,持公正、平、公开
指定推荐人选,由谈话推荐人实名推荐人选。严肃会
开民主会,对干部选任
现场填写推荐票,坚持全程纪实,严格监督。四是严肃干部
案,成立考察组,严格执行察程序,认开展
、民主评、政治素质考察人面
线
任职关。做好任,开展任前谈话
廉政谈话
三、有力有效加强干部教育培训
(一)加强思想淬炼。深入开展学习贯彻习近平新时代
国特色社会主题教育广大党干部自觉
党的论凝,做到思用贯信行一,
力、政力、政执行力,坚定对
、对中国特色社的信念、对实
的信心。实开展党干部下基、察民情、
民心实环境与幸福生活共同缔造活
动,引导广大干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨
觉践行新时代党的群众路线,用心用情听群众

标签: #报告

摘要:

某局党组上半年选人用人情况报告今年以来,在市委的坚强领导和市委组织部的大力指导下,我局党组始终坚持新时代好干部标准,深入贯彻新时代党的组织路线,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和我市领导干部选拔任用实施办法等选人用人制度办法,严谨规范做好干部选任工作,有效加强了干部队伍建设,为各项工作全面开展提供了坚强的干部队伍保障。一、始终坚持正确选人用人导向深入贯彻党中央和省市委关于干部工作的新部署、新要求,坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,严格执行选人用人各项规定,以正确选人用人导向激励干部担当作为。(一)坚持党管干部的工作原则。坚持党管干部,坚持德才兼备、以...

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