在机关青年干部座谈会上的讲话

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在机关青年干部座谈会上的讲话

各位领导，各位青年朋友：

不知不觉中，我已经来单位工作了一年多了。在这个大家庭里，我看到了所有

家庭成员为自己的发展而努力奋斗的精神。特别是许多老同志充分发挥自己的优势,

不断传递正能量。作为一个年轻人，我认为还有很多东西需要学习和努力。以下是

一些我个人这一年来的感悟：

第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。立身百行，以学为基。

学习伴随着生活。提高能力、增加能力和积累经验的最有效方法是学习。我坚信，

如果你今天学到更多，你明天就会进步。如果你今天努力学习，明天就会进步。自

从我开始工作以来，不同的部门对学习的重视程度不同。在司法所工作的重点是社

区矫正的专业知识。在信访部门工作的重点是接待技巧和解决矛盾的方法。投标重

点是投标程序和注意事项。特别是在信访部门工作一年多，如何保持清醒的头脑和

敏锐的洞察力，充分发挥连心桥的作用，要求我注重学习，善于学习，坚持学习，

增加知识储备，通过学习掌握技能。

第二点感悟，年轻干部要激情奋斗，唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。

不学习和工作就像身体失去了灵魂。经过一年多的信访工作，我有很多感触。最深

刻的体会是，上访工作很辛苦，但痛苦中有喜悦。信访工作非常困难，只有困难才

能完成。信访工作很琐碎，只有琐碎的才能做得详细。幸运的是，面对这样的信访

工作，我依然热爱它，对它充满激情，依然精益求精地处理每一件信访事宜，一步

步走出为人民解决问题的青春足迹。

第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能发展。平凡的事情，不知疲

倦地去做。用心说话，击碎他们。如果出现问题，请反复去做去跑。这是信访工作

最真实的写照。这就是所谓的“群众无小事，一枝一叶总关情”。来信访工作之后，

在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民

情恳谈中，我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解，让我更加领悟到

只有真干实干，才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动，面对一些

信访老户和信访难户，只要我们真心倾听他们的诉求，制定切实可行的方案，真干

实干，定能推进积案的化解。

第四点感悟，年轻干部要严格律己，唯有自省才能走远。年轻是一种活力，但

年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活

中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢？我觉得要

时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程，在这个过程中，认识到自己的

错误不难，但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章，文章中提到“年轻最大

的优势是可以失败，失败了可以从头再来；可以摔倒，摔倒了可以站起来再走。”

一年多的信访工作，通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比，我意识

到了自己的不足，政策法规掌握的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中需

要加强的地方，它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

第五点感悟，年轻干部要目光远大，唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做

人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高

才能看得远，看得远才能做得好。“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上

云卷云舒”，生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。

学会以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，始终保持一颗正确看待生活

与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

谈完了感悟，下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。

首先，需要继续加强学习。不论是文化修养还是业务知识，我觉得自己都还有

所欠缺，比如在文化理论上，我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗

经，说实话，当时我很惭愧，因为我并没有完整的读过这本书，但是我也知道这些

文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来，一定是精品，是需要我们用心去

研读的，所以今年开始我给自己定了个读书计划，每月完整的读 2-3 本书，务实

一些来说，这也有助于我们写好公文和材料，所谓“读书破万卷，下笔如有神”。

二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的

宣传与解读，基本上到了我们乡×这一级，各级政策都下发完了，是该落地的时候，

所以我们需要了解从国家、省、市到×所有的涉企政策，除了要掌握大面上的宏观

政策，对一些专项引导政策更要多看、多记，了熟于心，因为这些专项引导政策涉

及到企业的切身利益，是他们最为关注的，但有时候企业来咨询的时候我还要去翻

一下文件，看一下电脑，才敢给予确定的答复，所以自己在政策解读上还要多下功

夫多用心，只有做到“生平多阅历”，企业来咨询时才能“心中有丘壑”。

三是要进一步深入企业，改进走访调研方式。以前我总认为，去企业有可能妨

碍他们正常生产，会不受欢迎，所以去的少，后来渐渐发现，事实并非如此，只有

无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的，如果能把企业的需求及时下情上达，帮

助企业提供解决问题的方案，带给企业一些政策上的利好信息，企业还是很欢迎我

们去走访，甚至希望我们多去，所以，在调研走访方式上我要进一步改进，以后每

次走访前要做好功课，去不同的企业要带着和他们息息相关的信息去和他们沟通，

做到有效走访。

今后，我将在×领导和前辈们的带领下，与同事们的共同努力，对照市、×考

核要求，把本职工作做好，争取各项考核指标按照序时推进，落实到位，另外，在

做好本职工作的同时，也要为全×各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力量。

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在机关青年干部座谈会上的讲话各位领导，各位青年朋友：不知不觉中，我已经来单位工作了一年多了。在这个大家庭里，我看到了所有家庭成员为自己的发展而努力奋斗的精神。特别是许多老同志充分发挥自己的优势,不断传递正能量。作为一个年轻人，我认为还有很多东西需要学习和努力。以下是一些我个人这一年来的感悟：第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。立身百行，以学为基。学习伴随着生活。提高能力、增加能力和积累经验的最有效方法是学习。我坚信，如果你今天学到更多，你明天就会进步。如果你今天努力学习，明天就会进步。自从我开始工作以来，不同的部门对学习的重视程度不同。在司法所工作的重点是社区矫正的专业知识。在信...

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