XX国企总经理主题教育专题组织生活会个人 对照检查材料

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XX 国企总经理主题教育专题组织生活会个
人对照检查材料
  XXXX 开学A
社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求,本
人紧扣“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作
作风、廉洁自律”等 6个方面突出问题,认真查摆存在的问
题,剖析产生问题的根源,明确下一步努力方向和整改措
施,现检视剖析如下:
  一、存在的主要问题
  (一)理论学习方面
  一是学习的效果不够好。对新思想的学习,与党的创
新理论的学习,存在实用主义倾向,只满足上级要求,政
治理论学习还缺乏整体性、系统性,对部分理论文章和政
策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学
联系实际学上下功夫还不够。比如,对新发展阶段、新发
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展格局、新发展理念的学习不够,特别是紧密结合集团高
XXX
绩稳定增长、发展质量全面提高、服务水平持续提升等方
面的学习不够,学习的前瞻性、针对性、指导性不够。
  二是学习的力度不够强。主要表现在,满足于学习内
容、时间的落实,满足于指定篇目、规定章节的学习,将
政治理论学习融入岗位、融入管理、融入业务不够。比如
运用政治理论学习成果,提高站位、把握大势,推进全面
改革创新等一系列战略性关键性重大举措,增强企业发展
后劲、综合实力、品牌形象、社会影响力等方面,存在学
思践悟不深、知行合一不紧的现象。
  (二)政治素质方面
  一是政治判断力、领悟力不够。深刻领悟“两个确立”的
决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
到“两个维护”,把思想和行动统一到 A总书记重要讲话
,统一到党中决策部的能力还强。比如
A
革发展实践,将学习成果企业发展的动力源
能力本领、行实践等方面与集团党的要求还有所差距
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  二是管理的真还不够。存在不愿得罪人的思想,
在公司发展到目前的阶段,爬坡换档的重要时
好经营,好管理。比如,在面对一体问题
对工作的要求还不够格,对工作不力
真不够,问不够严厉
  是贯彻落实上级党组织决策部强。落实上
级决策部和质量有强,存在重
查落实的。在创新发展上,主动、新举
措、新思工作推动起来各
,效果不突出、特色不够、力度不够
大。比如,在人才队伍建设上,专业领域技术带头和创新
才培养以及引入方面措施和方还不够。对于企业
“两”不断增长降杠杆工作推进困难,对企业生产经营面
困难,深入研究不够、倾服务不够。
  ()能力本领方面
  一是改革创新的决还不够。时刻坚持
、主动求对在新的方位中
公司坐标位“育”、谋划司战略转型路径“开新局”方
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cnXX国企总经理主题教育专题组织生活会个人对照检查材料  按照《XXXX公司关于召开学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求,本人紧扣“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面突出问题,认真查摆存在的问题,剖析产生问题的根源,明确下一步努力方向和整改措施,现检视剖析如下:  一、存在的主要问题  (一)理论学习方面  一是学习的效果不够好。对新思想的学习,与党的创新理论的学习,存在实用主义倾向,只满足上级要求,政治理论学习还缺乏整体性、系统性,对部分理论文章和政策文...

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